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Contratar extranjera
Me gustaría saber si puedes resolverme una duda que tengo. Tengo un pequeño negocio de distribución alimentaria por España y el extranjero. Tengo también una novia rusa y me gustaría que viniera a España, ¿Podría contratarla en mi empresa para que le...
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Maternidad, lactancia acumulada, vacaciones, excedencia. ¿Pueden descontar en nómina días de lactancia disfrutados?
Soy una trabajadora con el convenio de Industria Siderometalúrgica. Una vez finalizada la baja maternal, disfrutada la lactancia acumulada y mis vacaciones. He solicitado una excedencia voluntaria por cuidado de hijos de 1 año que la empresa me ha...
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Como hacer la liquidación con una agencia de una vivienda de uso turístico
Tengo una casa dada de alta en el registro como de uso turístico, la tengo puesto en una pequeña agencia de alquileres y no damos ningún servicios hotelero, la duda es como hacer la liquidación con iva o no .
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Excedencia voluntaria vs. Cuidado de hijos
He solicitado por escrito una excedencia voluntaria por 2 años. Voy a trabajar en otra empresa. En mi dpto. De RRHH me dicen que me resulta más beneficioso solitarla por cuidado de hijos (tengo un niño de 2 años), y que no es necesario que indique un...
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Hace unos días me han dado en mi trabajo un anexo al contrato que dice lo siguiente: "la jornada de trabajo será de 30 horas semanales de lunes a domingo con lo descansos que establece la lley, el horario de trabajo será comunicado en función de la...
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Excedencia con contrato relevo
Quería consultar si tendría derecho a pedir una excedencia en mi actual trabajo para poder probar en otro yo llevo trabajando en la empresa más de una año pero no de seguido en diferentes contratos de seis meses y hace dos que me han hecho un...
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Cierre tienda durante excedencia cuidado menor
Estoy de excedencia por cuidado de un menor de 3 años desde octubre. Cuando la pedí puse que la quería hasta septiembre de 2019. La empresa donde trabajaba acaba de cerrar mi centro de empleo (aunque tiene más tiendas a unos 50km de mi casa). Cerró...
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Empleado no firma carta de despido ni cobra.
Les planteo la siguiente situación: Mi empresa despide a un trabajador. Se lo hace de forma verbal. Quedamos en que a las 24 hs el trabajador vendría a firmar carta de despido y negociar finiquito. Pues han pasado 7 días hábiles y el trabajador no da...
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