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Mi contrato acabo el 31 de mayo, me ingresaron en cuenta lo que ellos quisieron. Mi contrato era de 15h semanales.
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¿Me tienen que comunicar por escrito la no superación del periodo de prueba?
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Agradecería pudieras ayudarme con la consulta que te planteo. Trabajo como técnico en una constructora. En el mes de marzo, estuve de baja durante una semana (lunes a viernes, ambos inclusos) porque estaba embarazada y tenía riesgo de aborto. A la...
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