Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Es legal degradar a un empleado para sustituirlo?
Preguntas y respuestas relacionadas
Mantener antigüedad con otra empresa
Tengo una duda que espero me puedan resolver. Actualmente trabajo en una empresa con contrato por obra o servicio, es una subcontrata para el gobierno, llevo casi 4 años y la empresa termina contrato ahora. Yo seguiré en el mismo puesto de trabajo...
1 respuesta
Salario mensual = paga extra
Tengo un salario neto mensual de 1505 euros (1928 brutos), pero en cambio las tres pagas extras que tengo son de 1028 euros (1191 brutos) esto es debido a que en los últimos años me han ido subiendo el salario mensual pero en cambio la paga nunca la...
1 respuesta
Categoría inferior
Me obligan a realizar funciones distintas a la de mi categoría profesional. Soy encargado y me obligan a realizar las funciones de todo el resto del personal que esta a mi cargo, compañeros míos con la misma categoría no pueden hacer estos trabajos...
2 respuestas
¿Es legal el Cobro de nómina en efectivo según Ley 7/2012, articulo 7 de limitación de pagos en efectivo?
¿Puede un empresario (negocio ultramarinos, sólo el y otro empleado), pagar en efectivo al trabajador? (La nómina son 1.083 euros). El trabajador firma en la nómina que recibe el dinero y el empresario se queda con un juego y otro para trabajadors....
1 respuesta
Dos trabajos y acoso en uno de ellos
Tengo un gran problema en mi vida laboral, a ver si puedes sacarme un poco de dudas. Trabajo en dos sitios: en uno estoy asegurada 36 horas y estoy fija, y en otro estoy asegurada 12 horas y se me acaba el contrato en octubre. Mi problema es que en...
1 respuesta
Reducción de jornada, cambio de horario y paro
Soy indefinida en una empresa, llevo 5 años, y nos comunican el pasado 13 de febrero el fin de nuestro departamento. Nos dan varias soluciones, o acogernos al paro, con 20 días por año o irnos a otro departamento con horario partido de 10 a 22 h. Yo...
1 respuesta
Artículos números 52 y 51.C
Me gustaría saber que es lo que pone en los artículos número 52 y 51. C del texto de estatutos de los trabajadores.
1 respuesta
¿Bajo qué convenio estoy?
En mi contrato no aparece ningún convenio, ¿Debe todo trabajador en españa estar suscrito a un convenio o no es obligación de la empresa? ¿Si en el contrato no pone nada por que convenio me rijo?
3 respuestas
Modificación de condiciones laborales iniciales
Llevo trabajando en un Club Deportivo desde hace casi 3 años y siempre lo he hecho de lunes a viernes en la tarde y así fue como se pactó desde el principio con mi encargado aunque en mi contrato ponga de lunes a domingo. Empecé trabajando 4h/dia...
1 respuesta
Mi empresa empeora mis condiciones laborales al ser comprada por otra
La empresa para la que trabajo ha sido comprada por otra y nos obliga a firmar un nuevo contrato con salario inferior y otras condiciones no especificadas. Para dicha firma nos pone un plazo, pero no está respondiendo dentro del plazo a mi petición...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral