Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Legislación al respecto de los plazos mensuales y duración de un mes como treinta días
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Como se calcula legalmente en nomina la baja por enfermedad común de 2 días durante el mes de febrero de 28 días?
Me han retenido en la nomina de febrero 2017 4 días de trabajo, cuando en realidad solo he faltado 2. Han hecho el calculo así = Sueldo bruto/30 y como he trabajado 26 días en febrero, he cobrado 4 dias menos. ¿Esto es así? Si es así la ley, esta es...
1 respuesta
Vacaciones no disfrutadas.
Que la verdad me liá un poco, mira es sobre el convenio de la construcción, en el convenio de la construcción se supone que la vacaciones se disfrutan por años naturales y que caducan con el transcurso del año natural o sea que se supone que al 31 de...
1 respuesta
Suspensión subsidio y cotización seguridad social
Acabo de recibir una comunicación en la que me suspenden temporalmente el subsidio para mayores de 52/55 años. Tengo firmado, por otro lado, el convenio especial. Hasta que se resuelva definitivamente dicha extinción, ya sea a mi favor o en mi...
1 respuesta
Tiempo para firmar contrato laboral
Quisiera saber de cuanto tiempo dispongo para firmar un contrato laboral puesto que yo tenia contrato hasta el 31 de diciembre y a fecha de hoy (16/01/2012) aún no me lo han dado a firmar, ni a mi ni a ninguna de mis compañeras, el caso es que el...
1 respuesta
Cual es el periodo mínimo de vacaciones continuado en España
En mi empresa disponemos de 30 días naturales de periodo vacacional, anualmente tenemos q realizar 1750hrs. Aprox. Lo q hasta la fecha se ha estado realizando es 15 ó 16 días en periodo estival continuados y el resto prorrateado entre el resto de los...
2 respuestas
Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
1 respuesta
¿La "nomina" de diciembre del paro cobrada el 10 de enero se declara en el 2011?
Buenos dísa! Mi duda es ; estuve trabajando del 1 de enero al 30 de junio de 2011 (quedaron pendientes 13 días de vacaciones) por lo que hasta el 14 de julio no pude solicitar la prestación por desempleo. El primer ingreso fue el 10 de agosto por la...
1 respuesta
Duda multa metro barcelona
El pasado día 3 de marzo me pusieron una multa por ir sin billete. El texto pone textualmente: dispone de 30 días para pagar en las oficinas etc... La pregunta es: ¿Se entiende que son 30 días hábiles no? Porque aun no he pagado y hoy y mañana esta...
1 respuesta
Contrato de arrendamiento de local comercial antiguo
Un Contrato local de negocio fechado en 1940 al que se han subrogado herederos posteriormente, y que figura como plazo 3 meses, y tambien indica una clsusula que cualquiera de las partes puede rescindirlo avisando con 8 dias de antelacion, ¿Tiene...
1 respuesta
Días 24 y 31 Diciembre, ¿Me los pueden quitar?
Soy nueva en este canal, pero bueno, espero explicarme bien y que se me entienda la pregunta. Resulta que el Convenio donde estoy es el de Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos. En este Convenio indica los siguiente: "Art.23.6: La...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral