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Cobro prestación desempleo en despido procedente
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Despido diciplinario incluye la frase baja voluntaria
Ya tengo los documentos firmados, pero me he dado cuenta de una cosa... En la hoja del despido la parte superior esta totalmente clara, habla de lo ocurrido y en la parte intermedia pone las fechas y horas a las que he faltado, pero bajo este párrafo...
4 respuestas
No me conceden la prestación después una excedencia voluntaria y sin vacante en mi empresa.
Mi situación es la siguiente; Pedí una excedencia voluntaria el año pasado (1 de agosto de 2012) y he pedido la readmisión y la empresa me ha hecho una carta en la que no existe una vacante por ahora. (Es decir, por la carta se entiende que si hay...
1 respuesta
Despido o Baja Voluntaria
En primer lugar gracias por atender a las cuestiones que en ocasiones nos surgen en las empresas ya que sus respuestas son de gran ayuda. La cuestión que tengo es la siguiente: En ocasiones puntuales en la empresa en la que trabajo hay trabajadores...
3 respuestas
Si tienes una excedencia y paro cotizado de un año. ¿Cuantos meses debes trabajar para tener derecho a cobrarlo?
Tengo amigas que han dejado un trabajo fijo con una excedencia voluntaria y al poco tiempo de trabajar han podido cobrar paro. No es que quiera vivir del paro. Sólo quiero saber si no superara el periodo de prueba... O acabará un contrato, si podría...
1 respuesta
Impago de salarios y reducción de jornada
Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
1 respuesta
Prestación por desempleo tras baja voluntaria
Me gustaría saber que requisitos hay que cumplir para solicitar la prestación por desempleo ya que voy a presentar la baja voluntaria en mi empresa por unos problemas pero una o dos veces al mes se me da de alta en la seg. Social con otra empresa ya...
1 respuesta
Si me despiden por negligencia ¿Tengo derecho a cobrar prestación?
Si se comete una negligencia en el trabajo. Me quieren despedir por ello y me han dicho que no tengo derecho ni a indemnización ni a cobrar ninguna prestación porque no me firmarían los papeles del paro. ¿Pueden hacer esto?
1 respuesta
Baja voluntaria y Alta en nueva empresa
Estoy pensando en cambiar de empleo, en esta empresa tengo 15 años de antigüedad. En la nueva empresa tengo un periodo de prueba de 15 días, me gustaría saber si no supero dicho periodo, ¿Tendría derecho a paro? Ya que no quiero dejar un trabajo ya...
1 respuesta
Adelantar vencimiento en un contrato de maternidad
Estoy contratada en una empresa con un contrato de sustitución por maternidad que vence en Septiembre, y ahora la empresa me propone pactar un adelanto del vencimiento del contrato al 30 de Junio alegando la falta de trabajo, si llegamos a este...
1 respuesta
¿Tengo derecho a prestación por desempleo después de un despido procedente por hurto de 80 euros?
Ayer fui despedido después de 15 meses trabajando sin problemas por hurto, por supuesto yo no he firmado nada para poder reclamar mi indemnización al no ser posible tengan ninguna prueba ya que yo no he hecho tal cosa, pero ahora mismo lo que más me...
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