La empresa puede unilateralmente establecer normas de registro diario de bolsos a sus trabajadores sin acuerdo con el comité?

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¿Es la igualdad recogida en el artículo 14 de la Constitución Española un derecho fundamental?

En la academia donde preparo oposiciones me han dicho que no lo es, ya que se encuentra fuera de la seccion 1ª del capítulo II del título I, que es el que recoge los derechos fundamentales. Sin embargo, en foros de internet sobre opositores, en un...
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¿Elecciones sindicales parciales o totales?

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