Categoría en la cesión ilegal de trabajadores?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Que cobraría por baja por enfermedad común si mi sueldo se compone de salario base + plus convenio + complemento personal?

La empresa quiere que firmemos un nuevo contrato de subrogación cambiándonos la nomina, producida por una fusión de la empresa, para acomodar la categoría y la estructura salarial a la nueva empresa. Hasta ahora el sueldo se compone de, salario por...
1 respuesta

Diferencia entre novación y subrogación

¿Me puedes aclarar de forma sencilla que diferencia hay entre una novación y una subrogación?. ¿Así cómo las responsabilidades que adquieren las empresas que intervienen en cada uno de los casos? Y como poder identificar de que se trata...
1 respuesta

Convenio de clínicas privadas y diagnostico

Trabajo en una clínica privada con muy pocos trabajadores. Nuestro convenio es del año 2000, con lo que no nos suben el sueldo desde entonces. ¿La subida del IPC es obligatoria? ¿Quién se encarga de actualizar estos convenios?
1 respuesta

La empresa me despidió y consignó la indemnización de 20 días en el juzgado de lo social.

Me gustaría que se me aclarara una duda: La empresa me despidió y a la entrega de la indemnización no firme por que le solicite que me diera una copia para que me la viera alguien, con las mismas me dijo que si no firmaba se iba a consignar los 20...
1 respuesta

Subida de sueldo por IPC y Finiquito

Mi situación es la siguiente: He estado trabajando en la misma empresa desde hace un año y se acaba mi contrato el 14 de junio, tengo entendido que hay un aumento del IPC, el convenio colectivo por el cual se rige la empresa esta en revisión y no...
1 respuesta

Subida salarial IPC al cambiar de contrato

El pasado año empecé a trabajar en mi actual empresa con un contrato temporal para seis meses que se prorrogó seis meses más; al finalizar ese período, en enero del presente año, firmé ya el contrato indefinido. Pues bien, se ha planteado una subida...
1 respuesta

Desplazamiento lugar de trabajo

Soy una trabajadora de una empresa de servicios; en mi contrato tengo sede social mi ciudad y una jornada laboral de 40 horas. Mi empresa me ha manifestado verbalmente que tengo que ir a trabajar a un cliente situado a 90km de la sede social que...
1 respuesta

Qué derechos tengo si trabajo por ETT y estoy embarazada

Llevo 6 meses trabajando en una empresa en la que estoy contratada a través de ETT con contrato por obra y servicio sin fecha de fin, me acabo de enterar de que estoy embarazada y quisiera saber si la ett me puede despedir aunque la empresa esté...
1 respuesta

Llevo 9 años indefinida. Me subrrogan a otra empresa; ¿Me tienen que indeminizar? ¿Y la antigüedad?

Llevo 9 años en una empresa privada (Hotel); ahora se va a subrrogar a otra empresa de trabajo temporal. Mis dudas son las siguientes: 1.- ¿Tienen qué indemnizarme al cambiar de empresa? 2.- ¿Me tienen que respetar las condiciones en la nueva empresa...
1 respuesta

Paso de ETT a plantilla

Quisiera informarme un poco sobre este tema. Yo trabajaba para una ETT y en 8 meses me han hecho de empresa. Me hicieron mandar una carta de baja voluntaria a la ETT y la empresa les aviso de que pasábamos a plantilla. El caso es que algunas de mis...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema