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Retraso injustificado percepción salario
Mi jefe amenazó a todos los trabajadores, unos 10, con no pagar la nomina del pasado mes de enero como medida disciplinaria por no cumplirse unos determinados objetivos de orden interno en la empresa. Finalmente cobramos el 22 de febrero. Lógicamente...
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Permiso remunerado por ir al dentista, puede la empresa descontar el día de la nómina
Trabajo de 8 a 15 horas. Con un desplazamiento conjunto de 1 hora. Pedí permiso para ir al dentista y al existir el desplazamiento me dijeron que me cogiera toda la mañana. Al presentar hoy el justificante, me han dicho, que, a lo mejor, me...
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Contratado como...
Soy ingeniero informático y estoy trabajando desde hace 4 años como informático con contrato indefinido. Mis funciones son las de administrador de red, bases de datos y mantenimiento. Sin embargo en mi contrato figuro como "auxiliar administrativo"....
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Comedores de empresa
Estoy contratado en una empresa en la cual solo tenemos una hora para comer, nos mudamos a otra oficina y por ahora no nos han habiltado el comedor. ¿Es esto legal? Si fuese ilegal podrías decirme ¿En dónde esta escrito? He leído por los foros algo...
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Mi empleado quiere que lo eche
Tengo un bar con 3 empleados y uno de ellos por circunstancias personales ya no le interesa trabajar en mi empresa y por lo que se quiere que lo echemos para cobrar indemnización. Últimamente esta contestando a los clientes y no sirve cuando le piden...
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Finiquito Nómina
El año pasado (2006) completo y este año (2007) hasta junio completo, he trabajado como dietista en una dietética. He rescindido yo el contrato, pero al observar la nómina finiquito, creo que hay algún error. Lo digo por lógica ya que no se si esto...
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Concurso de Acreedores en I.L.T.
Mi esposa lleva de baja por enfermedad desde el mes de septiembre de 2011, el pasado mes de Octubre de 2012, le a concedido el Inss, una prologa de 6 meses mas hasta cumplir los 18 meses de baja para revisar su baja. La pasada semana hemos recibido...
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Duda respecto a los anticipos de nomina
Me gustaría saber si es legal que la empresa redacte una carta a los trabajadores comunicándoles que, a partir del 01.02.2008 no se van a realizar anticipos de nómina a ningún trabajador. ¿Es obligatoria para la empresa, si el trabajador lo pide, que...
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Elecciones parciales
Soy miembro de un comité de empresa y en estos meses se van a hacer unas ELECCIONES PARCIALES, ya que con la entrada de nuevo personal, se supera la cantidad de trabajadores que hace falta para ampliar los miembros del comité de 9 que somos ahora,...
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Preaviso por cese voluntario menor de 15 días
Actualmente estoy trabajando en una empresa con contrato indefinido y me ha surgido una oportunidad de mejora laboral importante en una empresa de la competencia pero por motivos de producción tendría que empezar en menos de una semana. Por convenio...
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