Anónimo
Duda respecto a los anticipos de nomina
Me gustaría saber si es legal que la empresa redacte una carta a los trabajadores comunicándoles que, a partir del 01.02.2008 no se van a realizar anticipos de nómina a ningún trabajador.
¿Es obligatoria para la empresa, si el trabajador lo pide, que se le el anticipo de nomina solicitado?
¿Es obligatoria para la empresa, si el trabajador lo pide, que se le el anticipo de nomina solicitado?
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Respuesta de bergenz
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La empresa no puede hacer eso, todo trabajador tiene derecho a solicitar un anticipo, en la cuantía establecida por convenio colectivo, si el convenio no dice nada puedes solicitar un anticipo en función del art. 29 del estatuto de los trabajadores.
Por lo tanto, una cosa es lo que diga la empresa y otra diferente que vosotros lo aceptéis, porque si lo solicitáis están obligados a dároslo.
Por lo tanto, una cosa es lo que diga la empresa y otra diferente que vosotros lo aceptéis, porque si lo solicitáis están obligados a dároslo.