Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Conceptos aplicables a una subida salarial
Preguntas y respuestas relacionadas
Nomina salarias
¿Las retribuciones voluntarias que te pone la empresa te las pueden quitar? ¿Te las pueden bajar? ¿Adquieren carácter definitivo en la nomina?. Lo pregunto porque mi empresa actúa de la siguiente manera: Si sube el convenio lo sube per te baja la...
1 respuesta
¿Puedo reclamar ahora las subidas de ipc no aplicadas en mis salarios de 2012 y 2013?
Trabajo bajo convenio estatal de oficinas de farmacia. El último convenio aplicable hasta el mes de mayo de 2014, se firmó en 2011, y regulaba desde 2007 hasta 2010 (es decir se firmó ya caducado, para actualizar condiciones). En materia de salarios,...
1 respuesta
Baja enfermedad
Trabajo en una clínica oftalmológica. Hace un mes estuve 8 días de baja por una conjuntivitis que cogí al tratar a mis pacientes en el trabajo. Tengo varias dudas. 1º mi empresa lo hatratado como una baja por enfermedad común y no por enfermedad...
3 respuestas
Convenio de profesores
Me gustaría saber todo lo posible sobre el convenio de profesores. Vivo en Madrid y me van a hacer un contrato como profesora en breve y me gustaría saber lo que me hago. Cuanto debería cobrar como mínimo, etc. Sería en una academia privada, media...
4 respuestas
Sueldo recibido durante baja... ¿Qué base se coge?
Quería saber como se calcula el sueldo percibido durante la baja. Mi nomina contiene un salario base (1. ¿245?) Y una retribución voluntaria (2. ¿085?). En las casillas del final de mi nomina pone: Remun. Total: 3.¿927? Reg. Gral: 3.¿74?...
1 respuesta
¿Cómo funciona el interés por mora? O nómina especial
Tengo una sentencia que condena a la empresa en la que trabajo a "abonarme 1793,02.-?, más el 10% anual en concepto de interés de demora desde que las referidas cantidades debieron ser abonadas". La empresa ha decidido liquidar la deuda mediante un...
3 respuestas
Baja por IT Convenio Contact Center
Me gustaría saber si estando más de 21 de baja por IT me corresponde cobrar solo el salario base (convenio contact center) o los incentivos, pluses,... Que figuran en mi nómina y que se incluyen en la Base de Contingencias Comunes, según me dijeron...
1 respuesta
Bajada de sueldo base y pacto de sueldo contrato no respectado
Haz tu pregunta - Todoexpertos.com Trabajo desde el 2013 como encargada de tienda ... Cuando me ofrecieron el puesto pactamos un sueldo de 1450 mas 30% de prima de ventas sobre el sueldo si llegaba al objetivo (En contrato que se me envio por correo...
1 respuesta
Subida ipc local arrendado
¿Tengo un local de un negocio arrendado con fecha de junio de 2010 con un mes de carencia y por 500,00? (Base): ¿Cuándo debo realizar la revisión la correspondiente subida del IPC? ¿Qué porcentaje debo tomar como referencia? ¿Cómo debo de realizar...
1 respuesta
Quisiera saber si tengo derecho a percibir un plus por antigüedad en la nómina.
Levo en la empresa desde el 30 de Diciembre de 2011 se lo he preguntado a la Asesoría del Administrador que lleva la Comunidad para que a su vez lo consulte con su Asesoría Laboral que le hace las nóminas, pero hasta la fecha no me han contestado...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos