Despido por traspaso

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Pago de vacaciones en el finiquito

Imamente voy a causar baja voluntaria en la empresa en la que actualmente trabajo. Di el preaviso que corresponde según convenio y el problema surge ahora ya que desde la empresa me dicen que NO PUEDEN pagarme las vacaciones devengadas en este año en...
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Legalidad de "maquina de fichar". El empresario cambia los datos a su gusto

Trabajo en una empresa donde hay un ordenador para fichar. Es muy antiguo y la hora se adelanta/atrasa él solo. Hoy le he pedido a mi jefa el informe de cuando entro y salgo. A los dos días me los da y veo que el tiempo que me he quedado de más no...
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Despido con contrato indefinido

Quisiera saber cuales pueden ser las causas para despedir a una persona que tiene contrato indefinido, si hay que tenerlas. También me gustaría saber a que me tengo que atener si la despido (pago de vacaciones, indemnización, con cuanto tiempo tengo...
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Contrato de trabajo eventual

Segun el Art 15. B del ET los contratos eventuales por circunstancias de la producción, mercado, etc tienen una duracion maxima de 6 meses dentro de un período de 12 meses a partir del momento en que se produzcan dichas causas, el maximo de duracion...
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Trabajar los domingos

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Sin contratos y cambiando mucho a personal

No soy española. No soy camarera profesional pero por falta de trabajo me fui a un restuarante recién abierto donde buscaban a gente. Me cogieron. Los dueños tienen un restaurante que ya lleva un par de años y creo que les va bien porque esta en una...
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Mi empresa me quiere despedir

Estoy de baja por la SEG. SOC. Y la empresa me quiere echar, por una reclamación que les he puesto por no pagarme lo que establece mi convenio colectivo, si me echaran seguiría de baja, ¿O cambiaría algo al echarme del trabajo?
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Cierre de empresa y fin de contrato

Los gerentes de la tienda donde trabajo han decidido cerrarla en breve(muy a pesar mío) debido a la caída de ventas. Actualmente sólo somos 3 en plantilla y tenemos contrato hasta mayo. ¿Pueden dejar sólo a uno de nosotros para que se encargue de...
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