Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Modificación sustancial condiciones de trabajo
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Plus por desplazamiento?
¿Quería saber si tengo derecho a percibir un plus por desplazamiento a mi trabajo? De mi casa al trabajo tengo 55 kms y tardo unos 45 minutos en llegar cada día, mi convenio es el de ingenieros y oficinas de servicios técnicos.
1 respuesta
Cambio de horario por imposición
Hace unos días ya formule mi pregunta, pero aun no he tenido respuesta y como soy nueva en esto, pues lo vuelvo a intentar, aparte de que me urge. Llevo trabajando 20 años en una empresa en la que siempre ha primado la antigüedad a la hora de los...
1 respuesta
Me intentan boicotear en mi trabajo. ¿Qué hago?
Rogaría por favor que alguien me aclarase algunas duditas que me surgen... Yo trabajo de comercial en una empresa de telefonía, estoy en una tienda(Y) con otras tres compañeras, y resulta que quieren meter a una persona para se jefe de tienda, y nos...
1 respuesta
Tras firmar el contrato, encuentro varios desperfectos
El pasado 20 de Octubre he alquilado un local para poner un negocio. Cuando llamé al dueño para pedir información del local, le pregunté si tenía permiso de apertura y me respondió que si...(para mi era primordial que tuviera licencia para ahorrarme...
1 respuesta
Cambio de centro de trabajo por cierre del centro habitual
La empresa tiene 2 centros de trabajo, ha decidido cerrar uno de ellos y trasladarnos a 5 trabajadores al otro centro (consta en contrato la movilidad). Lo ha mencionado verbalmente ya. ¿Deben avisar por escrito? ¿Con cuánto tiempo?
1 respuesta
Modificación subtancial de las condiciones laborales
Si renuncio a que me modifiquen las condiciones laborales y me voi con la indemnización tengo derecho a cobrar el paro
1 respuesta
Llevando 5 años en una empresa como recepcionista de 8:00 a 15:00, pueden cambiar de turno de 15:00 a 22:¿00?
Llevo 5 años en una empresa de 8:00 a 15:00 como recepcionista poniendo en mi contrato de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y poniendo que se se me podrá mover a otro lado que no sea este pero de lunes a viernes como pone contrato y horario, ahora el...
1 respuesta
Hasta cuando debo trabajar si no acepto una reducción de jornada de 40h a 15h semanales
Tengo 5 años y 8 meses en una empresa, en el 2012, nos hicieron un ERE a 2 compañeros y a mi por 5 meses. Luego quisieron repetir el ERE en noviembre del 2013 a dos de nosotros (es una compañía de 6 personas) pero no se hizo porque mi ERE estaba en...
1 respuesta
Ultimátum:Traslado de comunidad o despido (20 días
Acaban de dar un ultimátum a un compañero. O se va a otro centro de trabajo de la misma empresa (a 500 km) o despido con 20 días por año. La empresa es una multinacional, que cuenta con unas pocas delegaciones en España, la mayoría de las cuales van...
1 respuesta
Me obligan a coger vacaciones Ya !
Mi empresa me comunica hoy viernes que a partir del lunes me quede de vacaciones, con los días acumulados de lo que va de año, alegan baja carga de trabajo cuando no es así, ya que soy la única persona que realiza el trabajo en toda la delegación...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral