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Convenio peluquería y estética
¿Cuántas horas semanales estoy obligada a trabajar, según el convenio de peluquería y estética, si soy esteticista?
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Retribución por vacaciones devengadas
Mi nombre es Diana y le agadeceria si pudiera ajudarme con un asunto que la vedad lo tengo un poco complicado: Una contratada por una empresa el 1 de Marzo de 2007 con categoría de auxiliar administrativo mediante un contrato indefinido. ¿Su salario...
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¿Si mi día de descanso semanal cae en festivo lo pierdo?
Trabajo en un centro de estética en Barcelona. Tengo contrato fijo de 40h/semana , mi día de descanso es sábado tarde, domingo y miércoles. Mi pregunta es que si un miércoles que es mi día de descanso cae festivo (por ejemplo 1 de mayo) y la empresa...
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¿Cómo calcular valor hora ordinaria de trabajo?
En mi convenio se indica que las horas extras se deben pagar incrementando un 50% el valor de la hora ordinaria, pero no indica cómo se calcula el valor de dicha hora ordinaria. Mi empresa, lo calcula dividiendo el salario base por el nº de horas...
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ERE temporal de reducción de jornada
Mi empresa esta pensando en hacer un ERE temporal de reducción de jornada, donde se va a reducir la jornada laboral en una hora diaria y a parte a dos de los trabajadores nos han propuesto trabajar como uno, es decir que uno vaya por la mañana y otro...
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¿Es despido improcedente si lo hace mi jefe me lo comunico de palabra?
Trabajo en valencia, mi jefe me ha dicho el martes 25 que me despide y que el 1 de diciembre ya no seguiré en la empresa es una empresa que monta lámparas con leds y hace instalaciones yo estoy con el puesto de ayudante no titulado, tengo un contrato...
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Horas de vacaciones y de permiso retribuido.
Soy vigilante de seguridad. Tengo un contrato del 74%. Teniendo que realizar 120horas para el cómputo mensual. Me he ido de vacaciones 10 días y he tenido que coger 3dias de permiso retribuido por operación de un familiar. A la hora de calcularme las...
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Cambio temporal de funciones
Por necesidades de producción temporal, la empresa modificara los puestos de Trabajo del personal. La mayoría pasaría a ejercer una categoría superior sin tenerla. ¿Qué derechos económicos tienen esos trabajadores?.
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Contrato para trabajo de fines de semana y festivos
Me contratan para trabajar en una tienda los fines de semana (viernes, sábado y domingo) y todos los festivos... ¿Cuál sería el contrato más adecuado para esta situación laboral? ¿Cuál seria el sueldo mínimo a cobrar?
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¿Tiene la empresa obligación de informarme por escrito del horario laboral?
Creo que mi pregunta es relativamente sencilla pero es que la verdad no tengo ni idea del tema laboral, la cuestión es que actualmente estoy en disputa con mi empresa(trabajo en una agencia de aduanas de Algeciras, convenio de APEMAR), y me gustaría...
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