Subrogación laboral

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Vigilante de Seguridad - Lo que era ilegal pasa a ser legal

Por las distintas opiniones que he ido recogiendo, parece ser que cuando uno es subrogado parcialmente a otra empresa, todo lo que era ilegal con una pasa a ser legal. Esto es, como estás trabajando en dos empresas independientes, aunque no hayas...
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¿Qué convenio colectivo es aplicable?

Mi duda es que convenio sería aplicable en nuestro caso: Cadena Hotelera de ámbito nacional, hoteles repartidos por varios lugares de la península e islas. Puesto de trabajo: Comercial de varios hoteles de la cadena, el centro de trabajo se encuentra...
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Extinguir contrato por incapacidad absoluta

Me podían ayudar, fui subrogado a una nueva empresa llevo casi dos años asin me han mantenido la antigüedad y mirando por internet en la ss de un contrato indefinido me han pasado a temporal en el papel de la nueva empresa pone que se mantiene...
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Despido en contrato temporal

A mi compañera le acaban de despedir de su trabajo. Tenía contrato temporal que inició hace apenas tres semanas. La razón dada por la empresa es que no hay trabajo para ella. Lleva tres años en la misma empresa, con un contrato temporal detrás de...
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Tope mensualidades

Me gustaría que me aclararas lo siguiente: ¿Cuándo en un despido se dice que son, por ejemp, 45 días por año con un tope de 42 mensualidades, a que se refiere este tope? ¿A qué si la antigüedad del trabajador desde más de 42 meses, sólo se contaría...
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Reducción de Jornada durante baja IT

Estoy embarazada de 26 semanas y de baja desde hace 3. La empresa me pidió que acudiera a la oficina y me dijeron que, debido a la situación económica, quieren reducirme la jornada a 20h semanales. Mi respuesta fue que no entendería que me lo...
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¿Se conserva la antigüedad con el cambio del pagador?

Trabajo en una empresa de consultoría que presta servicios a otra desde hace un año y medio. La empresa que me contrata me informa de que por motivos de relación mercantil con la empresa cliente en la que desempeño mi trabajo, voy a pasar a formar...
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Indemnizaciones

La cláusula séptima de varios de mis contratos laborales mantenidos con la empresa en la que actualmente trabajo, menciona que la extinción del contrato de trabajo por expiración del plazo convenido, da derecho al trabajador a percibir una...
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Media jornada Por ser Madre

La empresa me a mandado un burofax poniéndome que por motivos económicos y organizativos de la misma mi nuevo horario sera de 4 h, de 14:00 a 18:00. (Actualmente es de 8:30 a 13:30 i 15 a 18) y yo aun estoy de permiso por maternidad que me finaliza...
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