Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Tras una baja voluntaria y un contrato temporal, me preocupa que el Sepe me investigue más adelante aunque ahora me den el paro
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido tras baja por maternidad
Acabo de ser madre de familia numerosa, se ma ha terminado la baja por maternidad y ahora estoy disfrutando de la acumulación de las horas de lactancia por días. Llevo trabajando cinco años en una empresa por un contrato obra. La obra todavía no ha...
2 respuestas
Desempleo tras 18 meses de IT
Estoy a punto de cumplir 18 meses de baja por incapacidad temporal, y estoy pendiente de una operación de reconstrucción de una ileostomia, que puede tardar 2 o 3 meses en producirse. Después de la operación necesitaré un mes más y los médicos...
1 respuesta
EMpresa desaparecida, problemas en inem
Hace un mes la empresa para la que trabajaba ha desapareció sin dar de baja a ninguno de sus trabajadores cin fecha 17/06/2016. Contratamos mis compañeros y yo un abogado y en cuanto se produjo el acta de conciliación me fui a la tesorería para que...
1 respuesta
¿Un contrato 502 puede ir sin fecha de finalización?
Tengo un contrato modelo 502 por circuito de la producción. No pone fecha de finalización, porque el gestor de la empresa dice que tiene que ser así, porque estoy cubriendo una baja. No me han hecho contrato de sustitución porque dice que ya no...
1 respuesta
¿Tengo qué esperar los días de vacaciones que me queden si doy baja voluntaria?
El 30 de abril es mi último día de trabajo ya que he dado una baja voluntaria que coincide con el último día que la empresa presta el servicio al cliente (no me quieren despedir y me obligan a dar la baja voluntaria). Aún me quedan 5 días de...
1 respuesta
¿Tengo derecho a paro por abandono tras varios contratos?
Llevo un año y medio en una empresa, empecé con un contrato en practicas por seis meses, y seguí con dos prorrogas de otros seis meses. Ahora me toca renovar en enero, pero ya seria un contrato normal, no no estoy muy a gusto por el ambiente laboral...
1 respuesta
Motivos de despido para cobrar paro e indemnización
Quería pactar con la empresa un despido, pero no saben que causa poner para que reciba indemnización y tenga derecho a paro, tampoco entiendo muy bien si debe ser improcedenteme gustaría saber que causas son motivo de despido ya que veo que solo...
4 respuestas
Quisiera saber si no quisiera renovar mi contrato
Quisiera saber si no quiero renovar mi contrato de trabajo que tengo por 3 meses como código de contrato 402 estos 3 meses cuentan a todos los efectos como trabajados para un futuro paro, ya que al pedir la baja no me quedaría paro. Y si yo me doy de...
1 respuesta
¿Cómo funciona el paro?
Quería saber como funciona actualmente el paro, es decir, yo ahora estoy cobrándolo y me quedan 8 meses. ¿Si ahora empiezo a trabajar se me acumula el paro que genero al que ya tengo o no? ¿Cómo funciona esto? Si yo ahora trabajo durante un tiempo...
1 respuesta
¿Tengo derecho a percibir finiquito y paro?
Mi caso es que próximamente va a finalizar mi 5º contrato consecutivo con la misma empresa. Antes del 3º contrato me ofrecieron renovar y seguir en el mismo puesto y empresa, pero me finiquitaron antigüedad de los dos primeros contratos y como si en...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral