¿Desde cuándo entras en un Erte? ¿Desde qué lo tramita la empresa o con fecha que se declara alarma?

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¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?

Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
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Despido improcedente ilegal por presión y amenazas del trabajador

Me llamo Javier y escribo en este lugar desesperado dada esta situación que puede costar muy dura a mi padre ( pequeño empresario de una empresa de 4 trabajadores). Lo sucedido esque después del tira y afloja de una trabajador que tenían una...
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Puedo renunciar a una propuesta de incapacidad permanente

Llevo desde el 31/3/2020 de baja por qué me contagie de COVID aunque las PCR dieron negativa tenía una neumonía en el lóbulo inferior izquierdo del pulmón eso me provoco queme dieran la medicación para el COVID y me causará más síntomas cardíacos a...
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Paro para empleado familiar del administrador

En 1984 mi marido y sus dos hermanos crearon una SL. Sobre 1996 mi hijo, hijo del Administrador que es mi marido, entro a trabajar en la empresa. Desde la Seguridad social nos indicaron que debía cotizar en régimen general y no como autónomo. Desde...
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Pago de recibos en estado de alerta

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Trabajando a tiempo parcial, se puede cobrar prestación (paro)

Estoy trabajando hace 6 años a tiempo parcial, concretamente un 70%, ¿Tendría derecho a poder cobrar el paro? Obviamente a su proporcionalidad!
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Contrato de 20H, puedo negarme ha trabajar 12H al día al haber ya alcanzado las 80H mensuales?

Trabajo mediante ETT en una empresa en la cual nos exigen trabajar 12H al día, yo tengo un contrato de 20H semanales (80H mensuales) y a día de hoy, 18 de Julio ya tengo trabajadas 148H casi duplicando ya lo que tengo que trabajar según mi contrato....
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