Horas extras en un trabajo

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¿Rescindir la relación laboral?

La pregunta que le realizo es para dos familiares que trabajan en distintas empresas pero yo creo que la situación es la misma. Una trabaja en una empresa del ramo de la madera, lleva ya unos meses que le paga solo una parte del mes quedando a deber...
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Según el convenio colectivo al que pertenezco, me pertenecen 5 días solamente por paternidad.

En estos días, seré padre, y he estado viendo el convenio colectivo por el que se rige mi empresa, y el convenio dice literalmente que me pertenecen 5 días por alumbramiento de la esposa. No estoy casado con mi pareja ni soy pareja de hecho, por lo...
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Como reclamar cantidades atrasadas?

Me encuentro en el siguiente caso: Llevo trabajando en la empresa desde enero del 2007, sujeta al convenio de transportes de extremadura, desde el 2007 asta el dia de hoy tengo muchas diferencais en las nominas, por ejemplo: En las pagas...
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¿Cómo se establecen las fiestas no recuperables en hostelería?

Trabajo en un bar con una jornada laboral de lunes a domingo y disfruto de mis 30 días de vacaciones. Se me plantea la duda de como se establecen las fiestas no recuperables, es decir, los 14 días fectivos anuales que actualmente no disfruto, tan...
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Contrato por horas, descuentan festivos nacionales?

Creo que me están haciendo el lío en el trabajo. Tengo un contrato por obra y servicio a tiempo parcial. Mi jornada laboral es de 3 horas los martes y tres horas los jueves. En semana santa no trabajé porque la empresa daba vacaciones a los usuarios...
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¿Cuantas vacaciones me corresponde trabajando tres meses asegura a media jornada,ejerciéndola entera

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¿Son legales las condiciones de mi contrato?

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¿Es posible aumentar la cuantía de lo reclamado en el acto de conciliación?

Tengo una reclamación de cantidades y ya puse la papeleta de conciliación. El caso es que olvidé incluir una serie de cantidades y tengo el acto de concliación mañana día 20 de agosto. Mi pregunta es si en el propio acto a parte de ratificarme PUEDO...
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Modificación de contrato eventual a tiempo completo por uno a tiempo parcial

¿Puede la empresa modificar unilateralmente un contrato a tiempo completo por uno a tiempo parcial? ¿Cuáles son las consecuencias en seguridad social, cotizaciones...?
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Que pasa si mi jefe inmediato me obliga a trabajar estando incapacitado

La respuesta que da es que no puedo suspender ya que hay mucho trabajo así la eps me haya dado la incapacidad
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