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Ayuda con el cálculo de la nómina por baja
Agradecería pudieras ayudarme con la consulta que te planteo. Trabajo como técnico en una constructora. En el mes de marzo, estuve de baja durante una semana (lunes a viernes, ambos inclusos) porque estaba embarazada y tenía riesgo de aborto. A la...
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Concatenación de contratos - Antigüedad
En pocos meses me van a despedir y necesito saber cuál es mi antigüedad realmente. - (08/08/2007-07/08/2008) Empece con un contrato de duración determinada de 1 año, me indemnizaron con 8 días, tal y como indica el contrato. - (08/08/2008 -...
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Personal laboral y trienios
Soy un trabajador de un patronato municipal desde hace 7 años consecutivos de forma discontinua ya que la actividad de este organismo cesa 2 ó 3 meses al año. En un principio contratado como temporal y desde hace 1 año como fijo-discontinuo. Me...
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Vacaciones ETT tras incorporación a empresa
En agosto de 2016 fui contratada a través de ETT en la modalidad de contrato “eventual por circunstancias de la producción” y en el contrato figuraba que las vacaciones eran las mismas que las fijadas por el convenio de la empresa usuaria, en este...
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Horas extras sin cobrar ni cotizar
Mi empresa me obliga a realizar horas extras que ni me paga ni cotiza (200 horas al año durante los últimos dos años de crisis) ¿Qué hago? ¿Puedo presentar una denuncia en la Inspección de Trabajo y que consigo con esto? ¿Puedo reclamar el pago y la...
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Derecho a quinquenios
Acabo de cumplir 5 años en mi empresa y cuando he reclamado el quinquenio, me dicen que la empresa no paga los mismos ya que cobramos por encima de lo que marca el convenio. Si yo pacto un salario con mi empresa, ¿No me corresponde igualmente cobrar...
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Antigüedad
Me gustaría infórmame cuantos años tiene que estar fijo una persona para obtener la antigüedad como concepto de nomina; yo trabajo en una empresa de construcción, y me gustaría que me informaras sobre el tema, o donde podría buscarlo. He mirado en...
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Contrato laboral trabajando desde casa
¿Si trabajas desde casa con un contrato indefinido y a tiempo completo es necesario, aunque la empresa diga que no hace falta, que el contrato laboral conste por escrito? ¿En qué ley se fundamenta?
3 respuestas
Duda paga extra de marzo y plus transporte
Me acaban de hacer un contrato de practicas de 6 meses desde mayo y a una amiga indefinida. El convenio que nos aplican es el de OFICINAS Y DESPACHOS DE ALICANTE. Resulta que en convenio sale una paga de marzo que pone: Artículo 20. Paga de marzo. Se...
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Fin del contrato en prácticas antes de la fecha
Muchas gracias de antemano por prestar atención a mis preguntas. Mi caso es que mi hermano está trabajando en una empresa y le hicieron un contrato en prácticas de 6 meses, al terminar le hicieron una prórroga por 6 meses más; éste último contrato de...
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