Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido con REDUCCIÓN de jornada por cuidado menor
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido en excedencia por maternidad, derecho a paro?
Me despidieron de una empresa pública tras 10 años, y estando en excedencia por maternidad. La causa: amortización de plaza y además indemnización 0€! Hoy me han dado el certificado de empresa y tiene la fecha de mi inicio de excedencia (julio 2011),...
1 respuesta
Incorporación tras excedencia voluntaria
Varias dudas respecto a mi incorporación después de 22 meses de excedencia voluntaria. Una vez pida la incorporación y no tengan puesto de mi perfil, ¿Puedo negociar con ellos la prestación por desempleo hasta que surja un puesto? En el caso de que...
1 respuesta
Que tipo de comunicado de reducción de jornada
Voy a presentar el comunicado de reducción de jornada, soy madre de una niña de 4 años, trabajo hace 2 años y 9 meses en la empresa como administrativa, categoría oficial de 1º, con tipo de contrato fijo indefinido, la empresa se dedica a la venta y...
1 respuesta
Cambio de horario tras maternidad
Yo entré a trabajar hace diez años en la empresa en la que estoy actualmente. Mi horario de trabajo era de 14,00 a 21.00 h, pero mi jefe tras unas faltas graves surgidas con un compañero del turno de mañana decide pasarme a mí por la mañana y a él...
1 respuesta
Despido de ett estando de baja maternal
Estoy de baja por maternidad y se me cumple el 14 de julio, en esta semana fui a preguntar sobre mi continuidad en la empresa donde estoy contratada por medio de una ett y hoy me responden que ya no me necesitan, que mi contrato es por obra y...
1 respuesta
Reducción de jornada laboral por cuidado a menor y convenio de oficinas y despachos en Zaragoza
Estoy en el convenio de oficinas y despachos de Zaragoza, desde el año 98, mi horario de trabajo es de 9 a 13:30 horas de lunes a jueves y el viernes de 9 a 13:30 horas lo de tener las tardes de los viernes libre se hizo a través de un acuerdo de...
1 respuesta
Dudas en mi contrato
Soy una trabajadora que me hicieron un contrato bonificado tipo 109 ahora en el tc 2 aparece tipo de contrato 100, mi pregunta es si me despiden hoy de manera improcedente, ¿Qué indemnización me corresponde 33 días o 45 días?.
1 respuesta
¿Una ampliación temporal de jornada se hace definitiva una finalizado el plazo estipulado?
Resulta que mi contrato es indefinido y a tiempo parcial. Pero desde hace algo más de un año, una compañera que está contratada a jornada completa, solicitó una excedencia voluntaria. En el contrato de ampliación temporal figura que yo cubriría su...
1 respuesta
Traslado forzoso o baja
Mi empresa quiere que me marche y me ha invitado a hacerlo negociando el despido o trasladándome a 200 km de mi casa. La cosa es que todo esto ha sido de palabra y no me han comunicado nada por escrito. Me han dicho que el día 31 de diciembre la...
1 respuesta
¿Tengo derecho a reclamar algo?
En julio del 2007 me hicieron un contrato eventual que duró 4 meses más 8 más de prórroga, un total de 12 meses. No me renovaron el contrato yfirmè liquidación. Este contrato finalizó a finales de julio del 2008. En octubre del 2008, me volvieron a...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral