Traslado forzoso o baja

Mi empresa quiere que me marche y me ha invitado a hacerlo negociando el despido o trasladándome a 200 km de mi casa. La cosa es que todo esto ha sido de palabra y no me han comunicado nada por escrito. Me han dicho que el día 31 de diciembre la oficina cierra pero nada por escrito igualmente. Mis preguntas son las siguientes:
- ¿Me puedes trasladar?. En mi contrato no pone nada. ¿Lo pueden hacer si tengo reducción de jornada por cuidado de menor y mi marido trabaja en otra Comunidad autónoma?.
-¿Cómo me tienen que notificar este traslado?. ¿Seria trasladada o desplazada?. ¿Qué gastos debe pagar la empresa?.
-Si a fecha 31 de diciembre no me han notificado nada, ¿qué debo hacer?.
- Yo no me quiero ir a otra ciudad pero no me quiero ir del trabajo, ya que llevo 12 años de antigüedad y claro la empresa lo que quiere es ahorrarse la indemnización. ¿Qué estrategia puedo llevar?. Todo esto me ha llevado a tener una ansiedad horrible, estoy con medicación y mi médico me ha dicho que me va a dar la baja. ¿Si me la da que puede pasar con mi trabajo? ¿Me pueden despedir?.
Nos e que hacer.