Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Contratos temporales
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Tengo qué avisar de que me operan?
Cogeré próximamente dos semanas de vacaciones, y quiero aprovechar para hacerme una operación de SALUD. En principio, y si todo va bien, a los 9 días de operarme me puedo incorporar al trabajo, y como la operación es el primer día de mis vacaciones,...
1 respuesta
Obligaciones de la empresa
Llevo ocho meses trabajando como recepcionista de noche, mi contrato es de sustitución por baja temporal, está la empresa obligada a darme uniforme, no lo ha hecho, y la verdad es que no sólo me ha discriminado en ese sentido, sino también por que...
1 respuesta
Han modificado mis funciones laborales y mi categoría profesional y salario
LLevo 6 años en la empresa, desde noviembre del 2006 desempeñando las funciones de encargado de una sección, hasta el 17 de marzo de este mismo año día que me entregan esta carta: Estimado sr. Envirtud del art.41.1 del texto refundido de la ley del...
1 respuesta
Eliminar comisiones ¿Es posible rescindir el contrato?
Acabo de cumplir 2 años en mi empresa y he tenido 2 mejoras salariales, la primera iniciativa de la empresa y la segunda porque tenía otra oferta y me mejoraron las condiciones para que me quedara (eso hace 6 meses). Recientemente un cliente de mi...
1 respuesta
Contratos + prorr
Tengo 1 contrato 401 (02/06/2010 - 23/06/2010) de poco más de un mes y 2 contratos 402 (05/07/2010 - 27/08/2010 el primero y 30/08/2010 - 28/02/2011) me dijeron que el siguiente seria indefinido (410) y el lugar de eso me han hecho una prorroga, ¿De...
1 respuesta
Fin contrato de interinidad por concederle la invalidez al trabajador que sustituyo.
LLevo en una empresa desde Septiembre 2011 sustituyendo una baja. El 17 de Enero me cambian el contrato por uno de Propuesta de Invalidez. A día de hoy me he enterado que a este trabajador le dieron ya la invalidez a mediados de febrero, con lo cual...
1 respuesta
Tiempo máximo de contrato temporal
En 12/2013 comencé a trabajar en una empresa, con un contrato temporal de 6 meses. Al de 6 meses, en 06/2014, renové por otros 6 meses. En 12/2014, otros 6 meses. Y por último, en 06/2015, de nuevo, 6 meses más. Ahora llegamos a 12/2015. Cumplo 2...
1 respuesta
¿Podrían despedirme estando de baja por enfermedad?
Llevo dos semanas de baja por ansiedad y depresión, por repetidas broncas y mal comportamiento de mi jefe, ¿Puede despedirme por despido improcedente estando de baja? Tengo hora en el psicólogo a finales de noviembre, ¿Hasta cuándo puedo estar de...
1 respuesta
Despido por ERE
Mi empresa se encuentra en fase de negociación previa a un ERE. Puede la empresa incluir en un ERE a todo tipo de trabajadores, quiero decir embarazadas, trabajadores con reducción de jornada, ¿Etc y la autoridad laboral no tiene nada de esto en...
1 respuesta
Si me finiquitan, ¿Pierdo la antigüedad?
Llevo trabajando en la misma empresa desde hace 7 años, i desde hace 6 años, he ido encadenando contratos si parar de trabajar un solo día. Estoy cobrando 1 año de antigüedad, porque según el jefe, como me finiquitaron el año pasado, perdí la...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral