Firma de nuevo contrato teniendo otro en vigor

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Podría denunciar a mi empresa?

Llevo trabajando en una empresa más de 2 años y medio. La realidad es que he tenido, más o menos a la mitad de este periodo 5 días sin contrato. Los contratos han sido por obra y servicio, en total 14 renovaciones y nuevos contratos por diferentes...
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¿Baja Voluntaria a Instancia del trabajador?

El día 6 de Diciembre empecé a trabajar en una empresa, pero el día 13 del presente mes decido no seguir en dicha empresa y lo comunicó telefónicamnte al superior. Me dan de alta en la Seguridad Social, pero no me presentan el contrato laboral a...
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Baja por contingencias comunes y fin de contrato

Tengo una duda que necesitaría consejo:estoy de baja por contingencias ya que estoy embarazada de pocos meses y estoy un poco indispuesta, el caso es que mi empresa hay muchos líos con el jefe porque nos hace la vida imposible y yo por supuesto no...
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Rotura de contrato - Urgente Por favor

Actualmente estoy trabajando para una empresa (A), y he conseguido otro trabajo en otra empresa (B), que no es competencia ni del sector. En la nueva empresa (B) me piden que me incorpore el 17 de Diciembre, mientras que por el contrato que tengo con...
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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Reducción salarial sin preaviso 15 días

El pasado mes de enero la empresa redujo el sueldo a un trabajador un 8% (se les bajo el salario a todos los trabajadores en distintos % en función de su salario), la carta con la modificación sustancial se la dieron a finales de enero con efectos...
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Qué descuentan al irme de una empresa en la que firmé un preaviso de 1 mes pero estoy dando 18 días, contando findesemanas?

Al incorporarme a la empresa firmé un preaviso de 1 mes en caso de marcharme, pero ahora, al irme les daré 18 días, en ambos casos, incluyendo fin de semanas, ya que la nueva empresa, en la que me he de incorporar, me presiona para que me incorpore...
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¿Es necesario el preaviso de 15 días en una finalización de un contrato de duración determinada?

Tengo entendido que no es necesario el preaviso de 15 días para la finalización de un contrato de duración determinada. Sin embargo, en el convenio colectivo que es de aplicación en este caso, señala que tanto el trabajador como el empresario ha de...
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¿Posibilidad de reclamar en despido objetivo? Y más aun

El pasado 15 de febrero mi empresa me comunicó por escrito despido objetivo a partir del día 15 de marzo por la necesidad de amortizar mi puesto de trabajo, alegando, concretamente según sus palabras, "la empresa ha reducido el importe de sus ventas...
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Es obligatorio dar 15 días para causa baja voluntaria en un trabajo?

En un contrato de trabajo temporal es obligatorio por parte del trabajador avisar con 15 días de antelación su cese voluntario en una empresa? En caso de serlo. Que pasa si el aviso es solo de 5 días, ¿Por ejemplo? ¿Qué puede hacer la empresa en...
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Dado de baja en la seguridad social sin yo saberlo

Ya que en el día de hoy por casualidad entre en el sistema de la seguridad social para ver mi vida laboral y me e encontrado que estoy desde el día 15 de agosto dado de baja, yo no e firmado ningún papel, nadie me ha avisado y sino llego a meterme no...
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