Laudo arbitral

Preguntas y respuestas relacionadas

Eres temporal

Trabajo en una empresa de electricidad de valencia, según el convenio del metal de la c. Valenciana. 1º el pasado marzo tendrían que haber pagado la paga de beneficios que según convenio en art. 16 dice que es de 15 días (¿En mi caso 431?) Y no la...
4 respuestas

¿ Me pueden despedir o impedir salir del centro en mi tiempo de comida/descanso ?

Trabajo como auxiliar enfermería en un Centro de Día de mayores a jornada completa de lunes a viernes. 2 semanas al mes trabajamos de 8 a 16, y otras 2 semanas mismo mes de 12 a 20 (seguidas). Rotamos todas. - De tiempo para comer nos dan sólo 20...
1 respuesta

Periodo de prueba

Para un auxiliar administrativo con contrato laboral temporal de siete meses ¿De cuánto tiempo es la duración del periodo de prueba? Es que me han puesto dos meses, y no estoy seguro porque en todas las demás empresas en las que he trabajo ha sido de...
1 respuesta

Cambiar de 14 a 12 pagas!

Yo soy operador de sistemas, y estoy en el convevio de Oficinas y Despachos. Actualmente recibo 14 pagas, pero por mi situación actual, me convendría recibir 12 pagas, para poder percibir más dinero al mes. Se lo pide a mi consultora y me dijeron lo...
1 respuesta

Cambio de horario de trabajo (de turno de mañana a tardes)

Ayer la empresa solicitó voluntarios para cambiar el horario de trabajo (de 8 a 14 h) y yo acepté porque me convenía. En contrato tengo de 08:30 a 14:30 h Hoy me han comunicado por escrito que deciden proceder a modificar las condiciones de trabajo...
1 respuesta

Modificación de horario de trabajo

Tengo contrato indefinido con una antigüedad de 15 años en la empresa, me acaban de comunicar un cambio de horario en mi puesto de trabajo, curiosamente soy el trabajador con más antigüedad de la misma. Ahora mismo mi horario es de 6.00 a 14.00...
1 respuesta

Mi empresa ha sido subrogada. ¿Qué derechos tenemos los trabajadores?

Mi empresa ha sido subrogada y nos han dicho que nos tienen que respetar los contratos tal y como están. Por lo pronto el nuevo dueño nos ha dicho que el horario cambia y pasa a ser de 8 horas diarias a 9.5 horas de lunes a viernes y también trabajar...
2 respuestas

Toma de vacaciones laborales

¿Se puede cambiar el periodo de vacaciones ya establecido con más de dos meses de antelación, de común acuerdo entre el trabajador y el empleador, sin comunicárselo al empleado que estaba de baja medica ¿Cuál es el procedimiento legal de las tomas de...
1 respuesta

Duda sobre vacaciones

¿Es cierto que la empresa siempre tiene la última palabra en cuanto a vacaciones se refiere? Eso al menos es lo que nos ha dicho nuestro director de RRHH cuando le hemos preguntado si podemos elegir al menos una semana de los 30 días que nos...
2 respuestas

¿Tengo qué trabajar todos los festivos?

Hace dos años que trabajo en una gasolinera por contrato con una ETT, mi jornada laboral es de sábado a martes por las tardes, unas 28 horas semanales. La cuestión es que cuando hay festivos, los tengo que trabajar aunque caigan en los días que...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema