Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Me pueden despedir por no querer trabajar un día festivo nacional?
Preguntas y respuestas relacionadas
Cada mes la empresa donde trabajo me dice una cosa diferente
Estoy trabajando en un 4o turno en una empresa, trabajo viernes de 22 a 10 y el domingo de 10 a 22, y luego los festivos de 6 a 18, todos los días tenemos 1 hora para cenar y 15 min de descanso. Al principio era así, a los dos meses nos dijeron que...
1 respuesta
Despido por cambio de empresa
Tengo contrato a plazo fijo hasta el 20 de diciembre y a fines de octubre me van a despedir porque cambian de empresa y la nueva empresa no necesita de mis servicios, ¡¿Qué pasa con mi contrato? ¿Es obligación del nuevo empleador cancelar los meses...
1 respuesta
No trabajar por exceso de jornada laboral
En mi empresa no se respetan las 40 horas semanales de trabajo. Ahora en verano la cosa ha empe orado por que se ha quitado el día de descanso para hacer horas extras que se retribuyen menos que una hora normal. Quisiera saber si puedo no acudir al...
1 respuesta
Tengo que estar de baja 6 días me pueden despedir con 20 días por año
Trabajo en un almacen desde hace 9 años como almacenero, dentro de un mes me ingresan 3 días para hacerme una prueba, tengo una enfermedad crónica que me afecta a las rodillas y a los tobillos desde hace 15 años, probablemente este de baja 7 días, mi...
1 respuesta
Modificación de reducción de jornada por guarda le
Necesito ayuda el 25 de julio firme con mi empresa una reducción de jornada mayor del 50% aunque yo pedí verbalmente una reducción de jornada a la mitad trabajando por la tarde y 2 sábados al mes por la mañana. Aun así lo firme pues no lo vi...
1 respuesta
¿Los días de descanso en la reducción los elijo yo?
Mi contrato es de 40 horas semanales de lunes a domingo .y ahora en la actualidad tengo un bebé de 5 meses. Me gustaría pedir reducción de jornada y descansar una semana sábado y domingo y la otra domingo lunes. Me incorporo el día 12 a trabajar y...
1 respuesta
Si no acepto una reducción de jornada me pueden despedir
Llevo trabajando 8 años mi jefe tiene dos empresas y por la que yo estoy contratada tengo 27 horas de contrato, quiso que trabajara parte de estas horas en la otra empresa y en otro horario laboral diferente al que tengo, no acepte porque tengo un...
1 respuesta
¿Cuántos días me corresponde trabajar al año?
Tengo un contrato de 35 horas semanales, y trabajo 5 días a la semana, de miércoles a domingo en una productora que da servicio a una televisión autonómica. En 2009 y 2010 he trabajado 241 días cada año, y según mis cuentas me he pasado de los días...
1 respuesta
¿Puedo ganar el juicio y que me readmitan?
Verá, mi caso es el siguiente: (intentaré resumirle el máx. Posible) A mediados de Marzo de este año, la empresa (una multinacional muy importante en el sector de la automoción) me despidió. En princio en la carta de despido pone los motivos de:...
1 respuesta
Trabajo de dependienta en una franquicia. Mi contrato es de lunes a domingo. ¿Los festivos nacionales debería cobrar más?
Soy dependienta en una franquicia. Mi contrato es de lunes a domingo. Cobrando los domingos a la misma tarifa que entre semana. ¿Pero los festivos por la reforma laboral a que tarifas debería cobrarlo? ¿Aunque sea franquicia? En mi contrato pone...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral