Indemnización fin de contrato relevista con contrato temporal previo

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Despido en contrato de duración determinada

Tengo un contrato firmado de duración determinada eventual por circunstancias de la producción con un mes de prueba. Estaba a punto de cumplir el segundo mes cuando me han despedido. No me han dado el aviso por escrito ni con antelación. ¿Cuánto me...
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¿Contrato eventual a indefinifo?

Entre a trabajar el 5-11-09 en una empresa con un contrato eventual por circunstancias de la producción de duración de tres meses. El 5-2-10 me prorrogaron dicho contrato por otros tres meses más. No se si el 5-5-10 ya me tendrían que hacer...
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No conforme con despido improcedente

El pasado viernes me despidieron alegando "incumplimiento de las expectativas puestas en usted y ante su disminución continuada y voluntaria de rendimiento de trabajo". Directamente han redactado la documentación para ir al CMAC y que firme que estoy...
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Es legal contrato alquiler vivienda 11 meses?

Mi actual contrato entro en vigor el 1 de junio de 2016. Mi casero me solicita la vivienda `para uso propio y me exige que en mayo la deje libre. ¿Es eso legal? Tampoco me queda claro si tiene que caducar el contrato para notificarme y pasar dos...
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Reclamar por lesión en instalación municipal

Jugando al fútbol en una pista de una instalación deportiva municipal me lesioné, haciéndome un esguince. La pista la teníamos alquilada, pagando el correspondiente importe. Quisiera saber si con ese pago se incluye algún tipo de seguro que pueda...
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No renovación contrato fin de obra

Quisiera saber si un contrato de fin de obra que tiene una duración de 3 años, no te lo van a renovar a los 2 años, ¿Es legal o no?; también quisiera si en el preaviso tienen que indicar aparte de la no renovación, algún motivo más. Si el preaviso de...
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Como y donde se renuncian warrants?

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Beneficios para una empresa de un contrato de relevo?

Soy el administrador de una empresa, y una de mis trabajadoras me está ofreciendo entrar en contrato de relevo. Tiene 63 años recién cumplidos y parece que prefiere esto al paro. No tengo muy claro los beneficios para la empresa y si estamos...
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