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Cálculo de nómina estando de baja y cuánto voy a cobra
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Trabajo de ayte de cocina 2h y llevo 3 años. Estoy embarazada. ¿Con cuánto tiempo puedo coger la baja? ¿Y cuánto me pagan?
Quiero saber con cuanto tiempo de embarazo puedo coger la baja y cuanto me pagan el tiempo que este de baja y si me paga la mutua
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Cálculo indemnización despido improcedente
La empresa me ha dado un desglose del bruto anual para calcular la indemnización, que coincide con las nóminas (incluyendo las pagas extras y las bonificaciones por facturación). Ahora bien, además de la nómina tenía: - Tickets restaurant en mano (7...
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Por una prologa IT ¿El trabajador que derechos tiene?
Te cuento para ponerte en situación, estoy de baja desde el 30 de Septiembre del 2009 por: IQ:RECURETAJE+INJERTO CORTIOESPONJOSO ESTRUCTURAL+HOMOINJERTO ESPONJOSA+TORNILLO MALEOLAR, que se ha vuelto a reproducir después de 14 años, para que nos...
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Cotizaciones Seguridad Social con Reducción Jornada
Tras la baja de maternidad y las vacaciones, acabo de pedir reducción de jornada de 4 horas por cuidado de hijos menores de 8 años, es la primera vez que pido esta reducción, he leído que en lo referente a las cotizaciones a la Seguridad Social,...
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Baja laboral por enfermedad común
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Cotiza paga extra en nomina para desempleo?
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TC y TGSS
Podrían decirme cual es el asiento compleo para contabilizar los TC2 y los recibos de liquidación de cotización a la seguridad social.?
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Base cotización mes de baja
Tengo una duda en relación a la base que debemos cotizar para un trabajador que causó baja en el mes de noviembre. Si el cálculo del subsidio en el mes de diciembre implica que una parte se descontará del pago a la seguridad social ( a partir del 16º...
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¿Me han calculado bien la paga extra?
En diciembre me pagaron la extra de Navidad, pero creo que no todo lo que me corresponde. Lo comenté y la contestación que me dieron fue esta: El cálculo de las pagas extras en el Convenio que es de aplicación, Prensa no diaria, no prevé ningún...
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Descuentos salariales por baja paternidad
Por baja de paternidad ¿Hay algún tipo de descuento salarial? ¿En pagas extras o en el salario mensual? En nuestra empresa no hay nada al respecto en el convenio colectivo. ¿O simplemente coges los quince días y no te descuentan nada? ¿Legalmente es así?
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