Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Tengo derecho a baja maternal con un contrato temporal?
Preguntas y respuestas relacionadas
P Puedo cobrar el paro con el nie en renovación?
Llevo trabajando de manera continuada durante 5 años y 2 meses con un NIE con exceptuacion a la autorización de empleo (investigación) y ahora me quedo en el paro. Hace unos meses me case y mi pareja es español y aunque hace mas de tres meses he...
1 respuesta
¿Baja común o baja por riesgo en el embarazo?
Trabajo en una central de alarmas, soy operadora. Estoy embarazada de 28 semanas. Mi contrato es eventual por causas de producción, en principio fue por 6 meses, y me dijo que prorrogaba otros seis, y después indefinida. Pero me quedé embarazada. Lo...
1 respuesta
Despido durante embarazo o baja maternal
Mi empresa ha presentado un ere y estoy incluida en el. Las negociaciones van a ser largas. Estoy embarazada de 6 meses y quiero saber si estando de baja maternal pueden despedirme o tienen que esperar a que me incorpore de la baja como en un...
1 respuesta
Tengo contrato de media jornada,una nomina de 600€, hago 48hsemanales,y cobro 900€ solo,como puedo demostrar que hago mas horas?
Llevo 1 año y medio trabajando en una empresa! Al principio me han dicho que me harian contrato jornada completa, pasaron 10 meses y no me habias hecho ningun contrato aun, despues de esos 10 meses me han hecho un contrato de 20h semanales con una...
1 respuesta
Asalariado y autónomo ¿Pago único por desempleo?
Le cuento mi situación. Soy arquitecta técnica, llevo trabajando 5 años como asalariada para una empresa 5 años y los 2 últimos años también he trabajado como profesional liberal con alta en el IAE ep: 421 y en la Mutua PREMAAT. A final de mes me...
1 respuesta
Madre con nacionalidad Portuguesa quiere ir a vivir con su hijo (Español) a España
Actualmente vivo en SC de Tenerife y quisiera traerme a mi madre, quien tiene nacionalidad portuguesa (Madeira, con DNI y Pasaporte en vigor), a vivir a España. La pregunta es: Cuales son los pasos a seguir para: DNI o NIE Español, Inscripción en...
2 respuestas
¿Te pueden despedir improcedentemente embarazada o con reducción de jornada?
La empresa puede despedirte improcedentemente estando embarazada, ¿De baja maternal o después con la reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 12 años? Me gustaría saber si tienen que mantenerte en el puesto de trabajo o si pagando toda la...
1 respuesta
Excedencia y baja por IT
Acabo de terminar mi baja por maternidad y he solicitado una excedencia hasta el 30 de septiembre por cuidado de hijo menor de 3 años. A la vez estoy esperando que me llamen para una intervención quirúrgica. Si coincidiese la finalización de la...
1 respuesta
Pago incapacidad temporal inss
Soy una chica de barcelona que ha estado de baja hasta el día 13 de enero. Estuve trabajando 6 meses en una empresa hasta el día 31 de diciembre del 2010 que se acabó el contrato. A partir del 1 de enero hasta el 13 tengo que cobrar del inss...
1 respuesta
Si en el trabajo acuerdas (obligado) una reducción de 8 a 7 horas , esa hora que ya no la cobras se puede pedir al paro ?
Puedes pedir cobrar el paro por esa hora que has cotizado por más de 20 años y que ahora ya no ¿Se cobra?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Derecho Laboral