Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Despido disciplinario procedente o nulo?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Puedo ir al trabajo de mi marido para controlar?
Mi marido tiene un negocio y necesita que yo como esposa vaya a controlar, vigilar a los empleados, es decir hacer acto de presencia ya que parece ser que están llevándose cosas sin hacer los recibos cuando el no esta y no hay forma de demostrarlo, a...
1 respuesta
Despido a trabajador que no se reincorpora tras baja
Soy empresaria de una pequeña Academia de enseñanza y la empleada de limpieza, que lleva 18 años de antigüedad, ha estado 18 meses de baja por IT más una prórroga de 4 meses para solicitar Incapacidad permanente, que al final le ha sido denegada. No...
1 respuesta
Bajada de salario
Me he quedado atónito con lo que me ha sucedido. El empresario sin preaviso me ha bajado un 25% de la nómina del mes de octubre, es decir ha cambiado las condiciones de trabajo. Yo me día cuenta el pasado día cuando me entregaron la nomina de...
1 respuesta
Qué derechos tengo si trabajo por ETT y estoy embarazada
Llevo 6 meses trabajando en una empresa en la que estoy contratada a través de ETT con contrato por obra y servicio sin fecha de fin, me acabo de enterar de que estoy embarazada y quisiera saber si la ett me puede despedir aunque la empresa esté...
1 respuesta
Despido sin previo aviso
Tengo una compañera que han despedido sin previo aviso pero en cambio la han dado toda la indemnización que la corresponde por llevar 7 años en la empresa. ¿En estos casos se podría denunciar?
2 respuestas
Despido por fin de contrato
Quería saber cuantos días de indemnización me tienen que pagar por fin de contrato temporal osea llevo uno de 6 meses renovado a otro de 2 meses y si tienen que avisarme por escrito con 15 días de antelación
1 respuesta
Despido de un trabajador de baja por It
Tengo a un trabajador contratado mediante un contrato eventual por circunstancias de la producción con fecha fin de contrato el 10.12.2008. Dicho trabajador ha caído de baja por enfermedad común el 02.06.2008. Nos olemos que está explotando el cuento...
1 respuesta
Compartir conocimientos
Trabajo como jefe en un departamento de una empresa desde hace 8 años y mis superiores me han puesto una persona con la que me han dicho que tengo que compartir la dirección, aunque a esta persona le han dicho que se va a quedar como jefe. Creo que...
1 respuesta
Ampliación papeleta conciliación
Soy sonia la embarazada despedida, la empresa y yo hemos llegado a un acuerdo por el que me va a abonar unos 24.000 euros para que no me reincorpore (me han comentado que la oferta es buena ya que no llevo más que 10 meses en la empresa). Ya hemos...
1 respuesta
¿Correcta liquidación?
Llevo cuatro años indefinido en una empresa de siderometal. La semana pasada me han comunicado el despido inminente y me han descrito como va a ser la indemnización: Con la nómina de este mes me pagarán el finiquito y una mínima parte de la...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral