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Reducción jornada estando de baja
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Modificaciones de calendario
Mi empresa quiere cambiar las condiciones (turnos y horarios) del departamento donde trabajo (atención al usuario informático) por la ley del "porque yo lo digo y punto pelota", imponiendo turnos rotativos de mañana y tarde y jornada laboral de lunes...
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Condiciones subrogación de contrato laboral
Mi empresa cierra y nos despiden, es decir, es un despido colectivo y además improcedente (que sepamos) porque no hay motivos ni organizacionales ni económicos, simplemente quieren dejar de realizar la actividad. En teoría nos iban a indemnizar...
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Despido durante baja médica y acoso laboral
Trabajo para institución bancaria como Teleoperador Especialista desde el 09/04/08, el 03/04/09 fui hospitalizada 17 días a causa de un derrame pericárdico complicándose con otras cosas posteriores. El 21/09/09 me llaman y citan a una reunión en RRHH...
2 respuestas
¿El coste de un trabajador para la empresa depende del tipo de jornada?
La empresa para la que trabajo va a cerrar, y me proponen pasarme a otra empresa del grupo manteniendo la antigüedad pero con menor salario. Es del sector turístico, y la cosa esta MUY ajustada (es entendible). Las dudas que tengo son: - Creo que me...
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Calculo indemnización fijo t.parcial
¿Alguien sabría decirme cómo calcular una indemnización por despido improcedente de 45 días trabajados si yo firmara ahora una reducción de jornada de fijo a t.completo a fijo a t.parcial y me despidieran pasado mañana? Estoy a expensas de que...
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Es mejor despido en i.t o en alta medica
Estoy en excedencia voluntaria hasta marzo pues ya me han comunicado que no me cogerán por falta de trabajo, actualmente estoy en una segunda empresa mas de un año pero enfermo y larga i.t esta me ha dicho que me despide y yo que me aguanten hasta...
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Baja contrato fijo, alta nueva empresa discontinuo
Estoy contratado desde hace 5 años con contrato fijo en mi empresa. Actualmente están pasando un mal momento en la empresa y nos han comentado de darnos de baja en esta empresa, crear una nueva, y hacernos un contrato fijo discontinuo y trabajaremos...
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Situación Insostenible.
En primer lugar, buenos días y muchas gracias de antemano. Intentaré explicar mi caso lo más sucintamente que me sea posible. Llevo 4 años y 3 meses trabajando, y tengo contrato indefinido en una empresa en la que de un tiempo a esta parte, tanto yo...
2 respuestas
Si ya tengo un despido nulo por cuidado de un menor,me pueden despedir por segunda vez¿
En el septiembre del año 2009 me han despedido y en el 2010 tube que reincorporarme a trabajar tras un despido nulo, ahora bine, en julio de este año me vuelven a despedir, simplemente, y ademas es un despido verbal con 2 testigos, ¿Puedo pedir otra...
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ERE temporal Málaga
Mi empresa ha sido aceptada para realizar un ERE temporal de reducción de jornada de 8 horas diarias a 5 diarias. La semana pasada se recibió la aceptación de dicho ERE, que será hasta septiembre. Pero hoy a dicho mi jefe, que a los que estamos...
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