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No me avisan con 15 días de anticipación mi despid
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No renovación, categoría prof. Falsa..
Lo primero darte las gracias por tu ayuda y por poner tus conocimientos al servicio de nuestras "causas" je je. MI consulta es la siguiente. Resulta que empecé a trabajar en septiembre hace un año en una agencia de comunicación. ¿En la entrevista mi...
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Pagas y sueldos no cobrados
Estamos a 8 de junio de 2011 y mi empresa me sigue debiendo las 2 "pagas extras" del año pasado a las que tengo derecho por contrato. Y dicen que no las van a pagar. ¿Hay un plazo máximo de reclamación? ¿Cómo reclamar oficialmente? Además acaban (el...
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Descontar vacaciones de más en finiquito
Tengo que descontar de un trabajador de la empresa los días de vacaciones que ha disfrutado de más, ya que se realiza un despido por causas técnicas y organizativas, aunque se reconoce como improcedente y se le pagan 45 días por año trabajado. Mi...
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Renuncia voluntaria
Llevo trabajando en una residencia geriátrica desde hace 1 año y 9 meses, estoy con contrato indefinido, me han ofrecido otro puesto de trabajo en otra residencia que por sueldo y características del trabajo me interesa más. No voy a poder dar los 20...
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Finiquito firmado en blanco
El día 25 finalizo contrato y relaciones labores con mi empresa, en el mes de enero firme una copia del finiquito en blanco, el recibo de pago de dicho finiquito es la nomina del ultimo mes o con esa firma pueden decir que ya he cobrado la cantidad...
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Días por despido improcedente, ¿Cuántos son al año?
Me despiden a final de año, y tengo contrato en vigor, hasrta el que finalice febrero, estoy con contrato desde el 1 de marzo de este año, y quisiera saber cuantos días al año son por despido, el dueño alude que son 20 días por año dado que el...
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Me despiden por falta de trabajo
Acaba mi contrato de trabajo el 22 de marzo 2009 y por falta de trabajo me dejan parado el día 19 de febrero. ¿Me tiene que abonar hasta el día 22 de marzo? ¿Cuáles son mis derechos? ¿Es legal? ¿Me darán el finiquito y listo? ¿No puedo hacer nada verdad?
1 respuesta
¿El preaviso es obligatorio en un despido?
Si se tiene contrato indefinido y te despiden por supuestamente no llegar a objetivos de facturación. ¿Deben darte el preaviso de 15 días? ¿Pueden ofrecerte pagártelos como indemnización? ¿Se cotiza a la seguridad social?
2 respuestas
Finalizado un contrato y no lo renovan.
¿Debería ocurrir una baja de el contrato finalizado? El contrato como temporal determinado fue desde 30-11-2007 hasta 29-11-2008, sigo trabajando en la empresa, la cual me hará un nuevo contrato por finalización de obra en los próximos días, pero, no...
1 respuesta
Despido por disminución de trabajo en la empresa
En mi empresa somos unas 20 personas. Nos han avisado que en enero reducirán personal, porque no hay trabajo para mantener a todo el mundo.. ¿Qué puede alegar la empresa, despido improcedente, expediente de regulación, desp. Objetivo? ¿Cuáles son las...
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