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¿Me pueden negar una excedencia por dar solo 15 días de margen por escrito mediante burofax?
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Comunicación baja voluntaria mediante burofax
¿Cómo va el verano? Hace poco ya hice varias consultas acerca de una baja voluntaria, quería hacer otra: Me han comentado que si se negaran a firmarme la carta de baja voluntaria lo suyo sería comunicarla por burofax (con certificado de contenido y...
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Baja voluntaria de excedencia de 4 meses, me deniegan la prestación por desempleo
Pedí una excedencia de 4 meses en mi puesto de trabajo en junio de 2011, me tendría que haber reincorporado en mi puesto de trabajo en octubre de 2011 pero no lo hice porque encontré un trabajo mejor remunerado. Se lo comuniqué a mi encargado que a...
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Solicitud reducción horario laboral
Trabajo en una aerolínea en el aeropuerto. Esta semana estoy de vacaciones y quería solicitar la reducción de jornada laboral para cuidar a mi nena de 20 meses. El horario que elegiría se encuentra entre las 06:00 de la mañana y las 18:00 horas,...
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Vaciones por burofax
Que tal mi empresa tras solicitar la baja > Voluntaria(TUI ESPAÑA). El día 24 06-2008, con un > Preaviso, de 15 días, el día 3 me manda a casa un burofax, > Diciendo que dispongo de vaciones por impositivo de ellos > Desde el día 2 por la tarde, el...
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Horario para reducción de jornada
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¿Corresponde un finiquito por excedencia voluntaria?
Estoy trabajando de mozo en el aeropuerto y he empezado a estudiar este año, en la empresa llevo 1 año y medio indefinido y me gustaría cogerme una excedencia voluntaria para estudiar, estoy aguantando para ahorrar todo lo que pueda, me gustaría...
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Incorporación tras la baja maternal
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Microempresa y baja maternal
Somos una microempresa con tres empleados y el dueño trabajando en ella. Una empleada cogió una baja presumiblemente por riesgo durante el embarazo en diciembre del 2010 y tuvo gemelos el 25 de Mayo de 2011. Le han ampliado el periodo de baja por...
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¿El despido procedente tiene paro?
Me gustaría saber si el despido procedente tiene derecho a paro. Mi jefe amenaza con despedirme por absentismo laboral sin derecho a indemnización, finiquito y paro. Yo no me lo creo... ¿Es cierto?
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Inflexibilidad laboral
Me ha surgido un tema personal por el que he tenido que pedir flexibilidad a mi empresa en cuanto a horarios por sólo 4 meses por cuidado de mi bebé y la respuesta ha sido que no pueden ser flexibles y sólo me ofrecen 2 posibilidades: reducir mi...
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