Horas trabajadas

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En mi convenio se especifica un trabajo efectivo anual de 1760h en cambio en el contrato son 40 h semanales. Si calculo las horas realizadas este año nos vamos a las 1820h. ¿Cómo se debe compensar ese exceso de horas? ¿Cómo lo debo plantear a la...
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Si he superado con creces las horas mensuales de trabajo, ¿Puedo dejar de ir a trabajar hasta el comienzo del nuevo mes?

Trabajo en una empresa de comida rápida como repartidor, y el caso es que tengo un contrato de 10 horas al MES. La pregunta es si habiendo trabajado a mitad de mes tres veces más de las horas que me corresponde puedo decir que no vuelvo a trabajar...
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Soy funcionaria y tengo reducción de jornada de 37 a 30 horas. He leído en el Real Decreto 2670/1998 el cálculo para descontar las horas no trabajadas. Según esto tendría que dividir las retribuciones entre 31 días y el resultado dividirlo por la...
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Cómputo anual de horas

Quisiera que me aclarasen cómo se reclama el exceso de cómputo a la empresa. En nuestro convenio tenemos fijado un máximo de 1800 horas anuales de trabajo efectivo(Convenio Colectivo de Comercio Vario A Coruña). Hay dos casos: trabajadoras con...
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Desde hace año y medio tengo reducción de jornada de 30h por cuidado de menores de 8 años. Mi horario es de 6h de lunes a viernes con un descanso de 20 minutos, de los cuales 10min se recuperan plegando más tarde y los otros te los da la empresa....
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Jornada laboral de 48 horas

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Calculo de jornada laboral. Urgente...

Trabajo en el sector del metal y nuestra jornada anual para el 2009 es de 1736 horas. Yo, este año, voy a trabajar 6 horas y media, así que necesito saber como puedo calcular mi jornada anual, ya que, en mie empresa, las vacaciones, las cogemos por horas.
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Me obligan a hacer horas extras

Mi situación es la siguiente: Trabajo en un Registro de la propiedad que se encuentra en una localidad distinta a la que yo tengo mi residencia habitual. Empecé a trabajar hace cuatro años y desde hace dos años estoy indefinido. Por contrato mi...
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Baja por operación y vacaciones

En mi empresa no tienen por costumbre realizar el calendario laboral a primeros de año como debería ser obligatorio. En el tema de vacaciones pues más o menos lo mismo, hasta ultima hora no se deciden. El caso es que estoy de baja por operación(29 de...
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