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Baja voluntaria en ERE
La empresa tramita y tiene aprobado un ERE en el que prevé bajas voluntarias y forzosas, ambas con las mismas condiciones. Las forzosas se llevarán a cabo si no se completa con las voluntarias el número de bajas previstas. La cuestión es si...
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Quiere moverme de puesto de trabajo
Mi empresa ha entrado en un ere temporal, y quiere hacer restructuracciones dentro de varios departamentos dentro de la empresa, en mi caso yo pertenezco al departamento de mantenimiento, hasta ahora yo trabaja haciendo un turno rotativo de trabajo...
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¿Tengo derecho a cobrar los "Atrasos"?
A principios de mayo del 2007 la empresa para la que trabajaba me hace un contrato de 3 meses, posteriormente me ofrecen una prórroga de 9 meses. Seguidamente me hacen contrato indefinido manteniendo mi antigüedad en la empresa. Hasta ahí bien. Pero...
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Hace bastante tiempo que sufro acoso psicológico en el trabajo
Hace bastante tiempo que sufrimos acoso psicológico por parte de la responsable de departamento. Nos provoca situaciones continuas de stress con trabajos continuos que no podemos desarrollar dentro de la jornada labora, nos tacha de inútiles y...
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Al finalizar el segundo ERE se puede pedir la baja voluntaria con derecho a indemnización y paro
Si al finalizar en Diciembre este periodo de ERE, que es el segundo al que nos enfrentamos, podría irme de la empresa de manera voluntaria con derecho a indeminzación y prestación por desempleo, sean cuales sean las condiciones que nos oferten en la...
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Nos obligan a realizar horas extras sin retribución
En la empresa donde trabajo nos quieren hacer firmar un tipo de convenio entre empresa y trabajadores en el que pone que los trabajadores realizaremos un numero de horas extras que no serán retribuidas económicamente ni con día libres (vamos regalo...
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Un segundo ERE
La empresa ha presentado un segundo ERE y los delegados no lo quieren firmar, ¿A qué puede llegar la empresa? Ya nos deben dos meses de salarios. Si entran los que están en el ERE será inviable el cobrar
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¿Pueden realizar una reducción de jornada laboral (ERTE) al delegado sindical de una empresa?
¿Pueden realizar una reducción de jornada laboral (ERTE) al delegado sindical de la empresa antes que a otros trabajadores de esta? O por ser delegado, ¿Es la última persona con la que adoptarían esta medida?
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Rebaja salarial /contratación de nuevo empleado
¿Se puede denunciar de alguna manera mi caso? ¿A través del Comité de empresa? ¿Tengo qué denunciar yo con el 'peligro' que eso conlleva? (Enfrentamiento a los jefes) Adjunto pregunta que te hice la semana pasada: Buenas tardes Hoy me he enterado de...
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Cesar del cargo a un delegado sindical
Os hago una pregunta sobre un delegado sindical En mi empresa somos 9 trabajadores y el dueño, a una trabajadora se le comunico verbalmente que si el trabajo seguía mal su trabajo se le reduciría la jornada y que iban a esperar un mes para verlo Esta...
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