Cuantas sanciones de empleo y sueldo puede poner una empresa hasta que te despide?

Preguntas y respuestas relacionadas

Baja en la seguridad social por sanción

Te quería preguntar si es correcto que el empresario te de de baja en la Seguridad Social al imponerte una sanción de empleo y sueldo durante el periodo en que estés sancionado. ¿En caso afirmativo tiene obligación la empresa de comunicármelo por...
1 respuesta

Consulta legal sobre un posible despido improcedente por parte de la empresa

Me encuentro en una situación un tanto rara para mi ya que nunca me ha pasado nada igual, llevo 9 años en mi empresa, de los cuales en 5 he ejercido labores de almacenero y llevo 4 en la oficina ejerciendo de administrativo. Trabajo en una delegación...
1 respuesta

Consecuencias baja voluntaria contrato temporal

Llevo trabajando unos meses en una empresa de trabajo temporal. En el momento de firma de contrato tuve que firmar que si me iba tenía que preavisar con 25 días, en su momento no le dí mucha importancia, pero ahora me veo que me quiero ir y no...
1 respuesta

¿Diferencia pertenecer un grupo profesional?

Según nuestro convenio colectivo pertenecemos al grupo profesional 4, mi pregunta es si según el convenio pertenecemos a ese grupo, ¿Por qué en la nómina aparece que pertenecemos al grupo 5?
1 respuesta

Arresto sin trabajo y sueldo

Mi hijo trabaja en un taller de neumáticos, en la rama del metal convenio de alicante, tiene problemas con su encargado, que parece ser que a mi hijo no le traga, o no le aguanta, y le hace la vida imposible, hace unos meses, lo mandaron fuera a...
1 respuesta

Deshacerse de empleado que contamina al resto

La cuestión es que hay una empleada en una pequeña empresa, que debido a que su pareja gana bastante dinero, según dice, cada vez es peor tenerla en plantilla, contamina al resto calentándoles la cabeza como por ejemplo diciendo que la culpa por...
1 respuesta

Me pueden sancionar por coger permiso por defunción de mi suegro(4 días por desplazamiento)

Me han sancionado 2 días de empleo y sueldo por coger el permiso que la empresa me comunico que me pertenecía por defunción de mi suegro a casi 900 km de mi vivienda y puesto de trabajo. Nos desplazamos(mi marido y yo)al velatorio y para arreglarlo...
1 respuesta

¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?

Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
3 respuestas

Qué ocurre si no presento el parte de alta en el trabajo?

Estoy de baja y hoy me han dado en atención primaria el parte de alta. No me considero repuesto para volver a trabajar ni mucho menos curado. ¿Qué pasaría si no entregase el parte de alta en mi trabajo?
1 respuesta

De alta médica y sin ir a trabajar

Tengo una consulta sobre un trabajador de la empresa. Expongo el caso. El trabajador estaba de baja por accidente laboral y la mutua le dio el alta médica (día 6), que él impugnó al INSS, al día siguiente (día 7), a la empresa no informó de ninguna...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas