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Es obligatorio avisar a la empresa con 15 días de antelación, ¿De qué quieres dimitir?
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¿Tendría derecho a paro en caso despido procedente provocado por ausentarme varios días?
Necesito que me despidan pero también necesito poder cobrar el paro. He propuesto a la empresa despido disciplinario pero me ha dicho que no me puede ayudar. El caso es que me han aconsejado ausentarme varios días y de esta forma provocar un despido...
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Notificación de Finalización de Contrato
Josbian de nuevo, ¿Es normal que la empresa notifique a todos los empleados que la finalización de contrato esta próximo a vencer? Mi contrato finaliza el 18 de Junio, me acaban de comunicarlo en este preciso momento, si me contestas pronto te lo...
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Irme sin avisar los 15 días, estando en el periodo de prueba en un contrato eventual
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Finalización de contrato de obra o servicio
Mi consulta es que tengo un contrato de fin de obra o servicio con una ett (adecco) en la que presto servicios como administrativo en una empresa Ecoc... Por la que me incorporé para cubrir la excedencia de una compañera que mañana se incorpora, ¿Me...
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Finalizar contrato por obra en periodo de prueba
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¿Que preaviso tengo que dar en la empresa si mi contrato tiene duración menor al año?
Según he leído en el convenio colectivo de mayoristas e importadores de productos químicos industriales y de droguería, perfumería y anexos, tengo que dar un preaviso a mi empresa de 15 días en el caso de querer rescindir el contrato, sin embargo, no...
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Tengo derecho a alguna indemnización como empleado cuando preaviso a una empresa?
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Cese voluntario en contrato
He estado mirando mi contrato y pone que el periodo de prueba es según convenio de contact center el convenio que tengo que es del 2077-2009 no se si es el ultimo qha salido y pone que el periodo d prueba es de 30 días is yo empecé a trabajar el 13 d...
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¿El preaviso es obligatorio en un despido?
Si se tiene contrato indefinido y te despiden por supuestamente no llegar a objetivos de facturación. ¿Deben darte el preaviso de 15 días? ¿Pueden ofrecerte pagártelos como indemnización? ¿Se cotiza a la seguridad social?
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