¿Puede la empresa a negarse a pagar los 15 días por matrimonio?

Preguntas y respuestas relacionadas

Permiso por matrimonio..

Quisiera saber si es obligatorio disfrutar del permiso por matrimonio nada más casarse, desde el mismo día tras contraerlo, y si se trata de días naturales o laborales. Aprovecho para preguntar sobre la legislación en donde queda reflejado o si hay...
1 respuesta

Tengo un contrato indefinido a tiempo parcial de 14h semanales, ¿Me corresponden vacaciones?

Llevo 7 meses trabajando con un contrato indefinido de 14 horas semanales repartidas entre sábados y domingos, además acudo cuando se me solicita entre semana para cubrir bajas o permisos de compañeros y cubriré tres meses de vacaciones en verano. Me...
1 respuesta

¿Que debo hacer para pedir reducción de jornada por cuidado de menores?

Mi pregunta es relacionada con la reducción de jornada por cuidado de menores. Tengo dos hijos, uno de 15 meses y otro de 7 años. Quiero pedir reducción de jornada y me gustaría saber como hacerlo, como calcular el salario que cobraría, con cuanto...
1 respuesta

Quiero dimitir de mi puesto de trabajo cuanto antes. ¿Cuál es la mejor forma de hacerlo?

Tengo trabajo desde hace seis años, con contrato indefinido. Me ha surgido una nueva oportunidad laboral en otra empresa. Si dimito, sé que tengo que avisar con 15 días de antelación. Además, me quedan aún 12 días de vacaciones por disfrutar. Mis...
1 respuesta

Contrato fin de obra, ¿Preaviso?

¿Es necesario dar el preaviso de 15 días a la empresa siendo mi contrato de fin de obra y llevando menos de un año en la empresa?
2 respuestas

¿El preaviso es obligatorio en un despido?

Si se tiene contrato indefinido y te despiden por supuestamente no llegar a objetivos de facturación. ¿Deben darte el preaviso de 15 días? ¿Pueden ofrecerte pagártelos como indemnización? ¿Se cotiza a la seguridad social?
2 respuestas

Baja maternal, vacaciones y horas de lactancia

Porque tengo varias dudas: Llevo trabajando en la misma empresa 7 años con contrato fijo. En septiembre daré a luz a mi primer hijo y he estado leyendo el Convenio para el tema de "horas de lactancia", vacaciones y baja maternal. 1.- Según mi...
1 respuesta

¿Tengo derecho a Disfrutar de mis vacaciones en una prorroga de dos meses?

¿Me hicieron un contrato de 6 meses y disfrute mis vacaciones y luego una prorroga de dos meses tengo derecho a coger mis vacaciones o están en su derecho de pagármelas si o Si?
1 respuesta

Fecha de baja efectiva en un ERE

Mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo y tengo la siguiente duda: La notificación de despido por ERE debe atenerse al plazo de 15 días de preaviso. La consulta se debe a que el plazo de negociación se prevé que finalice el día...
1 respuesta

Consecuencias baja voluntaria contrato temporal

Llevo trabajando unos meses en una empresa de trabajo temporal. En el momento de firma de contrato tuve que firmar que si me iba tenía que preavisar con 25 días, en su momento no le dí mucha importancia, pero ahora me veo que me quiero ir y no...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema