Paga extra de junio proporcional

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Trabajo 20 horas semanales como fisioterapeuta en una residencia municipal . He recibido una nota informativa comunicando que no me corresponde la paga extraordinaria de Navidad porque mi sueldo bruto anual, trabajando a jornada completa (no es mi...
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Derecho a despido indemnizado por modificación de las condiciones laborales pactadas

Quería hacerles una consulta Legal, el caso es que llevo casi 15 años trabajando de programador en una empresa, y desde hace cosa de un mes, como no hay proyectos de programación, me han pedido que ayude en otras tareas, que van desde preparar...
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Despido colectivo y reclamación fogasa

Os explico un poco abreviadamente la situación en la que me encuentro y una duda importante que tengo, aver si me pudierais ayudar. Mi empresa va a realizar un despido colectivo pactado con el cual una plantilla de unos 35 trabajadores iremos a...
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Como cuentan la indemnización

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Pueden ejecutar una carta de renuncia estando de baja

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¿Me corresponde la paga extra de verano?

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Subida del 2% en arrendamientos según DL

Alguien sabe si la revisión de los contratos de arrendamiento, ¿En los que existe la limitación del 2% en los contratos que se renueven hasta el 30/junio obligan al arrendador a recibir ese importe durante todo el año?. Es decir, renuevo el uno de...
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Nominas parte proporcional

Soy estudiante de contabilidad, me han mandado un trabajo sobre nominas y tengo la siguiente duda sobre el siguiente asiento. El 3 de septiembre se contrata a paz lopez como administrativa a media jornada . ¿Su sueldo se ha fijado el 580? Mensuales...
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En mi situación, ¿Tengo derecho a recibir indemnizaciones si demando la extinción de contrato?

Los pagos en el restaurante donde trabajo como camarero se producen con retrasos desde hace un año y medio. Se estuvieron acumulando hasta tres meses sin cobrar y desde enero me deben algo menos de cuatrocientos cincuenta euros. Aparte, estoy de baja...
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Retenciones y finiquitos

Me han contratado en una empresa y me piden que calcule el % de retención que hay que aplicar a cada trabajador, se que esta en base a cargas familiares pero no se si existe alguna tabla o modo de calcularlo. Por otra parte un despedido me ha dicho...
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