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Contratación de nuevos trabajadores
Mi empresa, que es del sector de la Industria Siderometalúrgica, ha ampliado su actividad en Barcelona, al crear un departamento para la fabricación de componentes electrónicos, lo cual exige la contratación del siguiente personal: 10...
4 respuestas
¿El descanso es obligatorio?
Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
1 respuesta
Contratos eventuales. Duración máxima
El Convenio Colectivo establece lo siguiente: Los contratos eventuales qués se concierten para atender las circunstancias del mercado: Acumulación de tareas, exceso de pedidos, (...) podrán tener una duración máxima de doce meses, dentro de un...
1 respuesta
No me han comunicado la fecha de fin de contrato ni me han dado el contrato después de ofrecer una prórroga
Como comento, se supone que mi contrato terminaba hace dos semanas pero comunicaron que a algunos trabajadores nos harían una prórroga. A día de hoy todavía no se me ha comunicado de cuánto tiempo es esta ampliación ni he visto ni podido firmar el...
1 respuesta
¿Incumple la empresa el convenio colectivo?
Según nuestro contrato laboral, el convenio al que estamos acogidos es el de “EMPRESAS CONSULTORAS PLANIFICA” que si no estoy equivocado se corresponde con este: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2009-5688 Según el Artículo 20. Jornada...
1 respuesta
Si me finiquitan, ¿Pierdo la antigüedad?
Llevo trabajando en la misma empresa desde hace 7 años, i desde hace 6 años, he ido encadenando contratos si parar de trabajar un solo día. Estoy cobrando 1 año de antigüedad, porque según el jefe, como me finiquitaron el año pasado, perdí la...
1 respuesta
Indemnización fin contrato
He terminado un contrato temporal de 1 año por ETT, desde el 21/01/2012 a 21/01/2013, quería saber cuantos días me corresponden por el contrato, si 8 días o 12 días.
1 respuesta
Que tipo de comunicado de reducción de jornada
Voy a presentar el comunicado de reducción de jornada, soy madre de una niña de 4 años, trabajo hace 2 años y 9 meses en la empresa como administrativa, categoría oficial de 1º, con tipo de contrato fijo indefinido, la empresa se dedica a la venta y...
1 respuesta
Tengo un contrato en Fraude de ley en una Administracion publica desde hace dos años.
En principio firme un contrato de un año de duracion y luego una prorroga de otro año(24meses). No sabemos lo que pasara, ya que nos dicen en el sindicato que estos contratos nos los tienen que hacer indefinidos, es decir, adjudicarnos las plazas. El...
1 respuesta
Horas extras sin cobrar ni cotizar
Mi empresa me obliga a realizar horas extras que ni me paga ni cotiza (200 horas al año durante los últimos dos años de crisis) ¿Qué hago? ¿Puedo presentar una denuncia en la Inspección de Trabajo y que consigo con esto? ¿Puedo reclamar el pago y la...
2 respuestas
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