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Excedencia, ¿Quién cubre el puesto?.
Tengo una duda y es que si alguien es fijo a tiempo parcial en la empresa .Si hay una excedencia ¿Quién ocuparía ese lugar? .La empresa puede contratar a un eventual o ese puesto le pertenceria al fijo parcial por ley.
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Jornada laboral superior a 40 horas por convenio
En la negociación del convenio la empresa quiere incluir obligarnos a trabajar los sábados ( de lunes a viernes ya trabajamos las 40 h) que a ella le convenga, ¿Puede aumentarla por su cuenta cuando ya hacemos las 40h?
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Situación legal de desempleo tras baja temporal y contrato
He causado baja voluntaria a finales de febrero en una empresa tras dos años trabajando por encontrar trabajo en otra empresa de otra ciudad, pero al mes me han dado despedido aludiendo que no he superado el periodo de prueba (sin haber contrato...
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¿ERE o Demanda para rescindir o contrato?
Somos una plantilla de 47 traballadores de una empresa del metal, con un sólo propietario (de 75 años de edad). Ante la falta de perspectiva de trabajo la empresa nos plantea un ERE, que inicialmente pretendía que fuera de 6 meses, si bien...
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ERE temporal - contabilización del paro
Actualmente en mi empresa han propuesto un ERE temporal de un 50%. Con lo cual se supone que el Paro se hará cargo de ese 50% y la empresa del otro 50% restante. Mi pregunta es la siguiente: En este caso de estar en un ere temporal de 2 años, ¿El...
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Se puede Firmar Contrato de confidencialidad ?
Una empresa puede obligar a firmar un contrato o acuerdo de confidencialidad al Comité de Empresa para que no informe de las negociaciones a los trabajadores hasta ya tener un acuerdo firmado. En mi empresa está pasando eso y creo que no es así, pero...
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Requisitos para cobrar de fogasa
Estoy en una empresa de 40 trabajadores con una antigüedad de 22 años, en fecha 1 de julio de 2012 entre en un ere con suspensión de contrato de 180 días, del cual me reincorpore al trabajo el 1/1/2013, la empresa tiene retrasos continuos en el pago...
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Días de reducción por guarda legal
Actualmente disfruto de una reducción por guarda legal, la empresa se negó a darme la reducción por horas y finalmente se acepto reducir en días, ¿Tengo derecho a poder elegir los días de reduccion por guarda legal o los elige la empresa?
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Rescisión de contrato con pacto de permanencia por formación
He solicitado la rescisión de contrato con mi actual empresa, la cual me hizo firmar un pacto de permanencia por unas formaciones, las cuales una ni he realizado el examen y otra he aprobado solo la parte teórica y la práctica sería ya fuera de la...
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Club deportivo sin ánimo de lucro
Estoy bastante perdida en este tema... Y agradecería muchísimo si me pudieran ayudar. Comento: Se trata de un club deportivo sin ánimo de lucro, concretamente patinaje artístico. La persona que ejerce el cargo de presidente sin renumeración, está...
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