Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Renuncia inmediata sin 15 días según tipo de contrato
Preguntas y respuestas relacionadas
Es necesario preaviso en un contrato de sustitución?
Estoy trabajando con un contrato de sustitución con reserva del puesto de trabajo. En el contrato no indica nada. ¿Si quiero finalizar el contrato es necesario que preavise? Entiendo que si la persona a la que sustituyo se incorpora mañana mismo al...
1 respuesta
Cobro de prestación
He trabajado en una empresa durante periodo de un año y tres meses a jornada completa anteriormente estuve en otra empresa durante tres años a jornada completa y los últimos cinco meses me redujeron a 30 horas y solo cobre dos meses de paro ahora me...
1 respuesta
Disfrutar vacaciones en Baja voluntaria
Hoy he entregado la carta de baja voluntaria dando los 15 días de preaviso. Tengo 12 días de vacaciones pendientes y a mi me gustaría disfrutarlas antes de entrar en el nuevo puesto de trabajo. Mi jefe quiere que las trabaje y pagármelas. ¿Pueden...
1 respuesta
¿Clausula legal "antidemanda"? 8 o 45dias?
Hace unos días pregunte por un cambio de contrato que me hacían en la empresa. Llevo un año i pico trabajando en la empresa con un contrato de obra i servicio, durante este tiempo he trabajado para otros proyectos que no eran míos. Ahora el jefe me...
1 respuesta
Flexibilidad de horario por maternidad.
Estoy embarazada y trabajo de cajera en una tienda (MEDIA MARKT) trabajo a 40 horas 15 días voy de mañanas y 15 de tardes. Ayer hable con la jefa de recursos humanos y le comente esto:cuando venga de la baja maternal me gustaría hacer el turno de...
1 respuesta
Reducción jornada laboral tras excedencia
Querría hacerle una consulta. Trabajo en un centro de dietética y me concedieron de mutuo acuerdo una excedencia voluntaria de 2meses para realizar una sustitución en la administración pública. Al entregar la carta conforme me reincorporaba en la...
1 respuesta
Día libre por mudanza
Según el estatuto de los trabajadores: Art. 37. 3 del Estatuto de los Trabajadores: "El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: c) Un día...
4 respuestas
¿Me pueden sancionar por no avisar una baja voluntaria?
He redactado hoy la baja voluntaria día viernes por que me ha salido una oportunidad mejor para el lunes pero la incorporación debe ser inmediata, el empresario me ha hecho saber que me va a sancionar por no dar preaviso suficiente, ( la empresa...
2 respuestas
Cambio de turno por estudios en el trabajo
Quisiera que alguien me ayudara con un problema que me ha surgido en el trabajo esta semana. Tengo un trabajo de media jornada (4 horas) cada tarde de lunes a viernes en una empresa de asistencia en viaje en la que llevo ya casi 4 años. En mayo de...
1 respuesta
Me obligan hacer horas extras estando contratada por ETT
El viernes 26/3 comencé a trabajar en una empresa. Mi sorpresa fue que dicha empresa obliga a los empleados hacer horas de más. Cuando yo hice la entrevista me preguntaron si tenía disponibilidad para hacer horas, a lo cuál dije que si pero sin...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Derecho y Leyes