Embarazo y finalización paro

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Estoy de baja por incapacidad temporal por contingencias comunes y embarazada de 6 meses, me finaliza mi contrato mañana y tengo 12 días de vacaciones no disfrutadas a partir de ahí debo apuntarme al paro y tengo creo que un mes y 10 días de...
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Embarazo y ere

Estoy embarazada de 21 semanas y estoy de baja por enfermedad común. Mi empresa me ha comunicado que van a realizar un ERE en el cual me han incluido; me he enterado que aunque esté embarazada me pueden echar pero que al estar de baja yo sigo...
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Reanudar el paro después de la baja

En febrero percibí mi primer mes de subsidio por desempleo pero encontré trabajo y empece a trabajar. Me quede embarazada y ahora estoy de baja pero mi empresa me dio de baja por lo que ya no cotizo con ellos. La baja me la paga la seguridad social....
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Ir a Thailandia 17 días estando desempleada

En el mes de Mayo me saqué unos billetes para visitar Tailandia del día 13 al 29 de Agosto. Desde el día 15 de Julio estoy desempleada, aún no he solicitado el paro porque me han dado cita para el día 7 de Agosto. Cual ha sido mi sorpresa cuando me...
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Finalización prestación por desempleo y embarazada

Estoy embarazada de 4 meses y medio, y voy a empezar a cobrar la prestación por desempleo (me han concedido 4 meses por haber trabajado 365 días). La cuestión es que antes de solicitar dicha prestación, me encontraba de baja por enfermedad (riesgo en...
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¿Tengo derecho al subsidio por desempleo o alguna ayuda?

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¿Puedo darme de baja laboral estando cobrando del paro?

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Baja IT, pago directo, maternidad

Llevo un mes de baja por emfermedad común por riesgo de aborto, se me termina el contrato de trabajo el mes que viene y pasaría al pago directo. Mi primera pregunta.. Cuando me despidan, ¿Tengo qué presentar algún documento en algún sitio? Por otro...
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Baja IT estando en situación de desempleo

Quisiera plantear la siguiente consulta, un desempleado que causa baja por enfermedad y que durante esa baja por enfermedad se le extingue la prestación por desempleo, tiene derecho a continuar cobrando la baja por IT con posterioridad a la extinción...
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