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Eliminación complemento salarial ¿Es legal?
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Obligacion de descanso en jornada partida.
Llevo 5 meses perdiendo mefia hora sentado en un coche, ya que el empresario me obliga a descansar (almorzar) durante 30 minutos, cuando tengo un horario partido. Ese tiempo tengo que recuperarlo despues para hacer las 8 horas diarias, quedando un...
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Mi empresa quiere bajar mi salario
Mi empresa me ha comuncado que quieren bajar mi salario fijo y subirme el variable. En mi nómina tengo varios conceptos: salario base (según lo que marca convenio) + 2 complementos salariales ( "plus de convenio" y "a cuenta de convenio"). A parte...
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Irregularidades en mi nomina y mi sueldo real
Actualmente tengo en nomina 489 euros, y cobro al mes 800. Este año solo cogeré 15 días de vacaciones, mi pregunta es, ¿Cobrare los 800 euros más los días de vacaciones? ¿O me pagaran el mes según lo que tenga en nomina?
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¿Es obligatorio para la empresa subir el IPC del año en la nómina del trabajador?
Trabajo a media jornada en una empresa de administrativo. Pues bien, mi duda es: ¿Es obligatorio que la empresa te suba el IPC del año en la nómina?, es decir, ¿Es ilegal que la empresa te deje con el mismo sueldo sin subida alguna de un año para...
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¿Las tablas publicadas en el Convenio equivalen al salario base bruto o total?
En el Convenio de Oficinas y Despachos de Cataluña. ¿Las tablas salariales publicadas hacen referencia al salario base bruto o al total?, es decir, con pluses, prorrogateo pagas extras, etc... Y otra cuestión: ¿El Complemento "ad personam" derivado...
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Cese voluntario consecuencias
Tengo una problemática bastante grave en mi empresa (no paga y demás) y quisiera hacer un cese voluntario por que ya no puedo aguantar más la falta de mi sueldo y la presión del trabajo teniendo que realizar el trabajo de tres personas despedidas. Mi...
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Compensación y absorción
La absorción que una empresa practica referente a los siguientes conceptos, basándose en el Convenio del metal de Cataluña del año 2007 con vigencia de 6 años Categoría 6 Conceptos que se perciben en el 2006 S/Convenio , ¿Sueldo 1107.97? , Plus...
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No pago plus hasta incorporación de IT
Mi madre fue operada de un tumor cerebral en Noviembre de 2016, ella se encuentra en situación de IT por este motivo, ya que tiene varias secuelas. Ella trabaja en la limpieza de un edificio en Barcelona, con contrato indefinido hace años. El...
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Plus en nomina
Si en nómina tienes un plus no compensatorio, así indicado, ¿Te lo puede quitar la empresa cuando quiera?, ¿O te puede congelar el salario base con ese plus hasta que se igualen y luego elimarlo?
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¿Qué convenio se aplica?
Una empresa de construcción que se rige por el convenio de su provincia (Valladolid) cuando contrata a un trabajador por obra para una obra situada en otra provincia (León), ¿Qué convenio se tiene que aplicar? Sobre todo respecto a las tablas salariales.
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