Contrato de interinidad ¿Qué sucede trascurrido año y medio de su inicio?

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¿Cuál es mi situación laboral?

Hace 15 meses comencé a trabajar con un contrato eventual por circunstancias de la producción. El caso es que creo que no se puede desempeñar el mismo trabajo como eventual durante más de 12 meses seguidos, y no se me ha comunicado nada sobre cambios...
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Agotada la incapacidad temporal de 18 meses y sigo enfermo

Después de 18 meses de baja me dan el alta por agotar la prestación. Me hicieron de oficio una propuesta de invalidez permanente que desestimaron por no alcanzar el mínimo periodo de cotización exigido. Me faltaba un año. Esto sucedía a los 12 meses...
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No tengo paro ni subsidio,puedo pedir alguna ayuda?

Agote el paro y el subsidio y en casa somos 4 yo incluido, mi padre esta jubilado pero cobra muy poca pension unos 700 mi hermano tiene una minusvalia y cobra unos 300 no puede trabajar tiene 42 anos y mi madre esta jubilado pero no cobra pension...
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Contrato sustitución vacaciones

¿Qué tipo de contrato sería el más adecuado para sustituir al personal que se encuentra en periodo de vacaciones? ¿Un eventual por circunstancias de la producción o uno de interinidad? ¿El contrato de interinidad del trabajador que sustituye, debe...
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¿Te pueden conceder la incapacidad permanente total sin ir a la revisión del INSS?

Llevo de baja 10 meses. Aun no he ido a la revisión al año del accidente. Las previsiones de los médicos no son nada buenas y ven difícil que vuelva a poder trabajar en mi puesto de trabajo. Mi pregunta es: ¿Te puede el INSS asignar la incapacidad...
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Empresa confirma cese sin esperar fallo del juez

Tras dos años de IT, el INSS deniega invalidez permanente. En el Juzgado de lo Social me la conceden desde 3-dic-09, pero el INSS recurre (me he enterado porque he llamado al Juzgado). La empresa me manda una carta que ha recibido del INSS, en la que...
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Despido improcedente o legal?

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¿Me corresponde alguna liquidación?

Estoy en situación de baja laboral no reconocida hasta el momento ( afectado por la Ley 40/2007 de medidas en materia de Seguridad Social), al haber agotado tanto el plazo de la I.L.T. Como la prórroga, hasta completar los 18 meses, sin que el...
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