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¿Trabajo en una empresa de mensajería? Esta la empresa obligada a ponerme el vehículo estando asalariado
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Cambio en condiciones de trabajo pactadas
Ante todo agradecer la ayuda que nos prestan cuando no sabemos donde acudir. Mi problema es el siguiente, llevo casi 20 años trabajando en la misma empresa. Desde que tuve a mi segunda hija y se cumplió derecho a reducción de jornada cuando esta...
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Es despido improcedente?
Trabajo en un restaurante los fines de semana como cocinero, tengo un contrato hasta noviembre de 8 horas semanales aunque trabajo 24, este fin de semana pasado el encargado me ha despedido por que dice que me escuchó decirle a otra trabajadora que...
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Indemnización fraccionada
Mi exempresa me despidió reconociendo el despido improcedente, como no podía pagar el total de la liquidación, acordamos el pago fraccionado con reconocimiento de deuda. Se me ha pagado solamente dos cuotas, y ese mes no ha realizado el pago, ya he...
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¿Qué puede hacer un trabajador ante el impago de las nóminas?
Si la empresa incumple en el pago de las nóminas, ¿Qué medidas puede tomar el trabajador? ¿Cómo se puede reclamar estas cantidades?
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Empresa no se presenta en Smac
Tras un mes y medio en la que mi empresa, tras mi despido, no me enviaba el certificado y tuvo que ser reclamado por el Inem ( el ultimo día lo facilitaron), fuimos a conciliación sin que la empresa se presentase al acto. Ayer firmamos la demanda...
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¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?
Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
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Despido disciplinario, agotamiento de plazo
Ya te consulte la semana pasada. Fui a ver al abogado del sindicato pero no me convenció: Primero porque me hacen pagar por adelantado, cosa que no puedo hasta que cobre. Luego fui al Colegio de Abogados para la Asistencia Grautuita, la solicité y me...
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¿La empresa debería avisar también con 15 días o pagar?
Me han despedido improcedente y me pagan los 45 días por año. Mi pregunta es, si no me avisan con 15 días de antelación pueden indemnizarme, ¿Pagar finiquito y vacaciones y estar en lo legal? ¿No deberían pagar por los 15 días que no me han dado?...
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Subrogación de empresa y cambio de convenio
Mi empresa (empresa constructora), me ha comunicado por escrito que me quiere subrogar a otra empresa del mismo grupo manteniéndome, condiciones del contrato, seguridad social, antigüedad, etc..., lo que sí cambia es el convenio, ya que yo tenía el...
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Salarios de tramitación tras despido improcedente
Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
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