¿Puede la empresa darte la mitad de la vacaciones y la otra mitad pagarlas como si fuera jornada laboral normal?

Preguntas y respuestas relacionadas

Prorratearse en salario las vacaciones en contratos temporales inferiores al año

Yo empecé a trabajar por ETT en enero el día 23 con un contrato de sustitución de vacaciones que finalizo el día 21 de febrero y volví a trabajar para la misma empresa, por la misma ett el 4 de marzo por sustitución de una baja, que posteriormente...
1 respuesta

Si en un mes me cojo 9 días de vacaciones, ¿Cuántas horas tengo que trabajar ese mes?

En este año 2018 he disfrutado solo de 14 días de vacaciones, y en este mes de noviembre voy a coger 9 días de vacaciones. Mi jornada laboral normal consta de 160 horas mensuales, y mi jefa dice que en este mes tendría que trabajar 120h. ¿Es eso...
2 respuestas

Subrogación laboral

Llevo trabajando para una compañía de transportes 8 años, estoy indefinido. Por razones de la empresa van a externalizar el servicio con una contrata, quieren subrogarnos a todos, y el tema esta en que yo no estoy interesado en pasar a la contrata....
2 respuestas

Contrato por interinidad si vuelve el que esta de baja a los 14 meses y yo no he disfrutado de vacaciones y me despiden ?

Estaba en contrato de interinidad por sustitución de una baja : fecha 7/03/2016, De auxiliar de ayuda ha domicilio, ahora el día 25/05/2017 , me notificaron que terminaría al día siguiente pues la chica que estaba de baja se reincorporaba el próximo...
1 respuesta

Estoy de baja por enfermedad común, vacaciones

Ahora mismo estoy de baja por enfermedad común. En principio tenia las vacaciones aceptadas por la empresa del 7/07 al 03/08. Seguramente siga de baja para esas fechas, ¿Pierdo las vacaciones o las disfrutaría una vez me reincorpore?
1 respuesta

¿Trabajar domingos y festivos?

Trabajo en el sector comercio en la comunidad de Madrid, en una tienda en un centro comercial que abre los 365 días del año. Tengo un contrato de 36 horas semanales. En mi contrato pone exactamente que:" trabajo de 16:00 a 22:00 de Lunes a Sábados y...
1 respuesta

Trabajar en otra empresa durante mis vacaciones

Me dedico al mundo de la hostelería y hoy he entregado mi petición de extinción de contrato con los 15 días de preaviso. Me han contratado en otra empresa y se esperan a que finalice con ésta. Mi pregunta es si ahora me hiciera irme de vacaciones...
1 respuesta

Despidos- reducción jornada

En mi empresa a partir del 1 de octubre vamos a pasar de una jornada de 40 horas a realizar 35 a la semana, además antes del día 1 van a despedir casi a la mitad de la plantilla. Pero varias compañeras al enterarse de que podían ser despedidas han...
1 respuesta

¿Se pueden descontar los días de vacaciones del salario?

Tengo un contrato de duración determinada en el sector de la hostelería en Madrid. Hace 15 días presente mi carta de cese de contrato, es decir que quería causar baja en la empresa. Como en el convenio pone que las vacaciones no pueden ser...
1 respuesta

¿Pueden negarme las vacaciones?

Voy a exponer mi caso: Empecé a trabajar el 17/3/2008 con un contrato indefinido en una clínica privada. El día 30 de julio, le di a mi empresa una carta pidiendo mis vacaciones, del 25 de agosto al 5 de septiembre, (ya que a otra compañera se las...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema