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¿Qué hacer ante un compañero de trabajo que me insulta?
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¿ Me pueden sancionar por no tener un título?
O tengo una pregunta, estuve trabajando en septiembre en una empresa de aula matinal, trabaje 10 días y me tuve que ir porque encontré otro trabajo. Después de empezar a trabajar ahí mi jefe me pidió el título universitario, el cual le dije que...
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Estafa o pasividad por parte de la empresa
Hace unos seis meses que mi tío me dio su viejo ordenador portátil, el cual tenía estropeada una pieza (el conector de alimentación mediante el cual se conecta el cargador al portátil). A través de internet encontré una web de una empresa que arregla...
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No tengo subida de sueldo y mi compañera si
Llevo trabajando en la empresa 17 años. La última subida fue en 2003-2004. Desde el año 2013 las subidas del gobierno me las absorben. Somos dos oficinas. Mi compañera trabaja, lleva 3 o 4 años h ests en una oficiba distinta y la van a subir el...
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¿Qué acciones legales puedo tomar para pedir la baja por enfermedad debido al acoso laboral?
Tengo problemas en el trabajo, cuando voy me siento humillada, no me tratan nada de bien, trabajo hasta cuando no tengo que ir trabajar, y sobre todo salgo llorando, cuando me levanto por la mañana me levanto angustiada de que tengo que ir a trabajar...
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¿Cómo proceder ante un acoso laboral por parte de una jefa con experiencia en el asunto?
Llevo más de un año sufriendo acoso laboral. Se me debe dinero y la jefa está más pendiente de comprarse bolsos que de pagar a sus empleados. Todos han cedido y han marchado de la empresa pero a mi me debe mucho dinero y no me lo puedo permitir. Ella...
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Despido procedente por absentismo a personal laboral fijo de la comunidad de madrid ¿Parao, indemnización?
Soy personal laboral fijo desde hace 12 años en una universidad pública de Madrid. Me están haciendo la vida imposible pero no consigo pruebas suficientes para una denuncia por mobbing. Mi pregunta, respecto a la nueva ley laboral de 2012. ¿Si hago...
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Cambio de horario tras maternidad
Yo entré a trabajar hace diez años en la empresa en la que estoy actualmente. Mi horario de trabajo era de 14,00 a 21.00 h, pero mi jefe tras unas faltas graves surgidas con un compañero del turno de mañana decide pasarme a mí por la mañana y a él...
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Desde hace 2 meses llevo sufriendo moobing en mi puesto de trabajo por parte de mis superiores, soy funcionario de carrera, mandándome tareas absurdas y arrinconándome de todos los demás, ¿De qué manera podría poner fin a esta situación? ¿Hay algún...
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Niños que insultan
Estoy separada, tengo problemas con el menor de 5 años, no me hace caso en nada, y siempre me está insultando, le tengo que decir mil veces vamos al baño, comte toda la comida, etc, siempre diciéndome fea y que la novia de su padre es más guapa, los...
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Es lícito sancionar mediante escrito como falta grave por ofensas graves, ante el incremento laboral
Es licito sancionar a un trabajador. Como FALTA MUY GRAVE por OFENSA al Dtor RR. HH., al que le incrementan las horas anuales de 1742 a 1826, mediante escrito firmado por Dtor. RR. HH. Por comentarles vía e-mail: "... Avíseme si quiere que traiga el...
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