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Consulta sobre finalización de contrato en la empresa
Durante estos dos últimos meses he estado trabajando en una empresa con la cual decidí suspender mi relación laboral hace más de 2 semanas debido entre otras cosas a la falsedad de las condiciones económicas ofrecidas por dicha empresa previa firma...
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¿Se pueden negar a hacer una ampliación de la reducción de jornada por hijo a cargo?
Tengo una reducción de jornada por guarda legar y en unos tres meses quiero ampliar a jornada completa, cuando firmamos la reducción pusimos fecha máxima la edad de 12 años de mi hija. ¿La empresa se puede negar a hacer la ampliación de jornada? Ya...
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Rescindir contrato alquiler por inhabitabilidad
Por motivos laborales tengo que trabajar lejos de casa (a casi 100km), por lo que decidí alquilar una casa en el pueblo donde trabajo. El contrato lo hicimos hasta junio, que es cuando yo dejo de trabajar allí. Resulta que desde el 21 de diciembre no...
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Horario a turnos de 2 madres concreción horaria de mañana
Mi compañera pidió trabajar de mañana por hijo menor, se lo han dado a lo que yo en las mismas condiciones lo pedí también para no trabajar fija de tarde, se plantea ella una tarde a la semana y yo 2. Pasado el tiempo ella vuelve a solicitarlo y le...
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El tribunal médico me ha dado hasta los 18 meses de baja labora ¿Qué sucederá después?
Estoy de baja desde hace 12 meses y acabo de pasar el tribunal medico, que me ha concedido la prorroga por 6 meses. Tengo una colostomía, complicada con una aventracion abdominal y estoy en espera de intervención quirúrgica desde hace 52 semanas,...
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Me van a operar de una muela del juicio y quisiera saber si el día de la intervención tengo que ir a trabajar al ser cirugía ambulatoria.. Mi convenio es de limpieza de edificios y locales de madrid..
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Alta por inspección medica.
Inspección médica me ha dado el alta después de 3 meses de baja (por el médico de cabecera) por una ESPONDILOARTRITIS ANQUILOSANTE CON DOLOR LUMBAR PERSISTENTE. Me dice que mi enfermedad no tiene cura por consiguiente que me ponga a trabajar y si me...
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Baja por moobing o acoso laboral
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