¿Hay obligación de aceptar un cambio de puesto de trabajo?

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Treta para no subirnos de categoría

Ante todo agradecer a cualquiera que pueda raesponderme a esta pregunta. Soy un trabajador de el turno de noche de una gran multinacional. En esta empresa llevo trabajando desde septiembre de 2014 con una categoría de peón. En septiembre de 2016...
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Fecha de finalización de un contrato

Desde hace tiempo quiero una cosa laboralmente pero no sé si puede ser, yo, para mí, sería lo lógico, pero nunca he tenido un contrato así. Como cualquier trabajador firmo contratos, con una serie de condiciones, soy informático, y yo quisiera lo...
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Me pertenece indemnización por reducción jornada

Tengo contrato indefinido desde 2005 y ahora cabe la posibilidad que me reduzcan 2 horas la jornada por falta de trabajo. ¿Cuál seria el proceso?, ¿Tendría qué firmar nuevo contrato?, ¿Me deberían indemnizar por este cambio si yo aceptara?
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Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?

La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
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¿Se puede denunciar a una empresa por tenerte contratado de una cosa y ejercer de otra?

Actualmente trabajo en una empresa realizando las funciones de informático. Estoy contratado desde hace poco mas de un año y medio y aunque estoy contratado como "auxiliar administrativo" toda mi actividad en la empresa es de informático: Administro...
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Me han hecho un despido improcedente, cuales son mis derechos?

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Indemnización 33 días , despido improcedente temporal fraude de ley

Expongo mi duda: Si un trabajador temporal contratado en fraude de ley termina su último contrato, denuncia y le dan la razón, ¿La indemnización de 33 días sería referente sólo al último contrato que tuvo con la empresa, o abarcaría también los...
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Dudas cierre de empresa

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Despido después de la baja maternidad

Mi jefe después de saber que estaba embarazada me comunico verbalmente que quería llegar a un acuerdo "beneficioso para la empresa y para mi" ya que creo que no quiere tener a otra trabajadora con reducción de jornada, como le comente verbalmente que...
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¿Qué convenio colectivo es aplicable?

Mi duda es que convenio sería aplicable en nuestro caso: Cadena Hotelera de ámbito nacional, hoteles repartidos por varios lugares de la península e islas. Puesto de trabajo: Comercial de varios hoteles de la cadena, el centro de trabajo se encuentra...
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