Si en mi contrato pone que trabajo de lunes a sábado ¿Me pueden obligar a trabajar un festivo?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Cómo demostrar que un trabajador es alcohólico para poder despedirlo?

Mi compañero tiene un problema con un trabajador que es alcohólico. Hasta el mes de Septiembre estuvo de baja por IT y en breve se incorpora. Quiere despedirlo y no sabe cómo, ¿Se le podría obligar a hacerse un reconocimiento médico? ¿Algún modo...
1 respuesta

En mi contrato pone que las horas se repartirán de jueves a domingo y he trabajado lunes y martes, es esto legal?

He tenido un contrato indefinidos con 4 meses de prueba del cual, según ellos, no he superado dicho periodo. Ahora bien en mi contrato figura que las horas han de repartirse de jueves a domingo y tengo cuadrantes donde he trabajado varías veces otros...
1 respuesta

Convenio Colectivo de Centros Especiales de Empleo

Soy una persona con una discapacidad del 69% y en mi contrato se aplica el Convenio Colectivo General de Centros Especiales de Empleo y Promoción y Ayuda a Minusválidos. Trabajo en un Parking, siempre en el turno de noche por petición propia. He...
1 respuesta

¿El descanso es obligatorio?

Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
1 respuesta

Otra pregunta sobre hipo y euritox...

Carolina tenia una pregunta que me a pasado estos últimos días, mi endocrino me subió de golpe la dosis de eutirox y estado ultimante muy nerviosa, y palpitaciones y me la bajo mi doctora, mi endocrino me dijo que tenia que tomar 125 la verdad que mi...
1 respuesta

Puedo trabajar los sábados aparte de mi trabajo semanal

Hago decoraciones extra los sábados y mi jefe me lo quiere prohibir Yo cumplo con mi jornadade toda la semana y lo que hago los sábados es actividad distinta que no le quito su trabajo . Tiene razón o los sábados no puede involucrarse en lo que yo haga
1 respuesta

Cambio de horario en el trabajo

Llevo 10 años trabajando en horario de tarde, la jornada es de 2 horas seguidas al día de lunes a viernes. En el mes de Marzo me subrogaron a otra empresa, en el nuevo contrato me pone que seguiría con las mismas condiciones que en el anterior. En el...
1 respuesta

Vacaciones retribuidas y no disfrutadas que no constan en mi Vida Laboral

La empresa me dice que tengo 12 días de vacaciones, y que me las van a pagar, pero en la Vida Laboral que me he descargado solo aparece el alta y la baja de dicho trabajo. Alta: 09/06/2017 Baja:31/10/2017, pero no me pone en ningún lado las...
1 respuesta

Como contar días disfrutados teniendo 30 días de vacaciones naturales?

En mi empresa me quieren descontar los siguientes días: Yo he pedido el viernes de una semana el viernes y el lunes de la siguiente. Entiendo que al ser días sueltos me deben descontar 2 días de las vacaciones pero la empresa me quiere descontar 4...
1 respuesta

Despido improcedente de contrato por obra y servic

Empecé a trabajar en un servicio publico de medio ambiente subcontratado por otra empresa con un contrato por obra y servicio para la anualidad del 2005. Ese contrato fue finiquitado y con un intervalo de 11 días ( 11 de enero de 2006) se firma otro...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema