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No puedo ejercer mi trabajo por enfermedad profesional
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Cambios de jornada laboral
Hace 5 meses me reincorporé a la empresa para la que trabajo desde hace más de 18 años tras una excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 años, llegando a un acuerdo con ellos(ya que solo tengo contrato por 4 horas)sobre la jornada laboral que...
2 respuestas
Cese voluntario consecuencias
Tengo una problemática bastante grave en mi empresa (no paga y demás) y quisiera hacer un cese voluntario por que ya no puedo aguantar más la falta de mi sueldo y la presión del trabajo teniendo que realizar el trabajo de tres personas despedidas. Mi...
5 respuestas
Salarios de tramitación tras despido improcedente
Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
3 respuestas
Me han despedido una semana después de nacer mi hijo con muchísimas irregularidades.
Es la primera vez que pido consejo, espero explicarme bien y haceme entender mejor. Me han despedido el pasado día 23 de abril, una semana después de nacer mi hijo, en la carta de despido( que en un principio no querían darme) motivan que he sido...
1 respuesta
Llevo 4 años de contrato por obra y servicio, puedo pedir una excedencia?
Llevo 4 años en una empresa con un contrato de obra y servicio, no he firmado nada de indefinido aún, y me ha salido un trabajo en una empresa que esta empezando, la cual no tiene nada que ver con la estoy ahora, ejerciendo mi profesión que...
1 respuesta
¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?
¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
1 respuesta
Incapacidad permanente por enfermedad común
A un familiar le han concedido una incapacidad total por enfermedad común le ha quedado el 55%. . Tiene 62 años y 5 meses. Me gustaría saber si lo despidende la empresa si tiene la posibilidad de cobrar el desempleo durante 2 años junto con la...
1 respuesta
¿Me pueden obligar a dejar mi puesto antes de los 2 meses de preaviso de baja voluntaria?.
He pedido la baja voluntaria y por cortesía he dado 2 meses de preaviso, la baja seria para el 31 de Agosto. Aun no he disfrutado las vacaciones. Me pueden obligar a dejar mi puesto antes de la fecha que yo he indicado de baja voluntaria, y si es así...
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Cobrar Paro tras baja voluntaria en Periodo de Prueba
Tuve un empleo por 1 año y no me Renovaron el contrato, podía tramitar el paro pero no lo hice porque me ofrecieron otro empleo. En la nueva empresa, la que estoy ahora, me hicieron un contrato de 6 meses y que tiene un periodo de prueba de dos...
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Me pueden despedir por 4 horas
Salí de mi trabajo 4 horas antes porque mi hijo se puso malo en el colegio. No solicité justificante y el parte medico se me ha perdido, lo dejé sin querer en el bus ahora la empresa me obliga a entregar justificante pero no me lo facilitan, por el...
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